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공지사항

제목
[채용공고] KOTRA 공무직 채용 공고
공지사항
작성일 2020-05-21 11:23:09
작성자 구은송 조회 24230


= KOTRA 공무직 채용 공고 =



공사는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)일체 요구하지 않습니다. 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등

개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

 


KOTRA1962년 설립된 무역투자진흥기관으로 중소중견기업의 해외시장 진출과 글로벌 일자리 창출을 지원하고 있습니다. KOTRA에서는 공무직을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원바랍니다.

  


- 아                래 -



    

 1. 채용개요

 

   ㅇ 채용직종 : 공무직

 

   ㅇ 응시자격 


     - 사무직렬 : 제한 없음.

직렬

채용분야

인원

근무지

주 요 업 무

사무

사무지원

(전일제)

5

KOTRA

본사

(서울)

(행정지원) 서무·총무 등 일반행정, 재무행정 업무 및 기타

  행정업무 보조

 

(사업지원) 마케팅, 정보, 홍보, 고객대응 등 공사 수행 사업에

  수반되는 업무 보조

 

(경영지원) 사무자동화, 평가 업무 등 경영관리에 수반되는

  업무 보조

1

전북지원단

(전주)

사무지원

(반일제_오전)

09:0014:00

1

KOTRA

본사

(서울)

사무지원

(반일제_오후)

14:0018:00

1

  

  

     - 시설·기능직렬 : 사회형평적 채용 대상자(고졸, 취업지원대상자)

구분

직렬

채용분야

인원

근무지

주 요 업 무

고졸

시설

시설관리

(전기)

1

KOTRA

본사

(서울)

전기설비 점검 및 보수 (전기관련 자격증소지자 우대)

시설물 유지보수를 위한 시설물 현황 파악, 주기적 점검계획 작성

  및 실시 등

미화

1

사무실 공용공간의 청결유지

청소현장 현황 파악 및 청소품질검증 등

취업

지원

대상

기능

운전

2

운행법규를 준수하여 고객 및 직원을 목적지까지 이동할 수 있도록

  서비스 제공

차량 내외부 수시 점검, 운행일지 작성 등

* NCS기반 채용 직무기술서 참조(클릭)

 

채용 분야별 선발절차 일정은 동일하게 진행

  


2. 응모기간 : 2020. 5. 21.() ~ 6. 5.() 18시까지

 


3. 응모방법

 

   ㅇ 온라인 응모 (https://kotra3.saramin.co.kr)


 

   ㅇ 세부사항은 상기 사이트 참고

     * 1개 분야만 지원가능하며, 원서 접수 시 입력착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

     * 원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록수정이 원활하지 않을 있으므로 여유를 두고 지원서 작성

       및 접수 요망

  



4. 자격 요건

 

   ㅇ 공통

     -  국가공무원법33조의 결격사유에 해당되지 않는 자(클릭) 

     -  KOTRA인사규정9조의 결격사유에 해당되지 않는 자(클릭) 

     -  해외여행에 결격사유가 없는 자 

     -  학력, 연령 제한 없음. , 연령의 경우 공사 정년에 도달한 자는 지원불가

 

   ㅇ 분야별

 

구분

채용분야

필 수 요 건

우 대 요 건

일반

사무지원

(전일제,

KOTRA본사)

 ㅇ TOEIC 점수 800점 이상인 자


   * 원서접수 마감일 기준 유효성적에 한함.

   * , 원서접수 마감일 이전 만료된 성적 중 우리 공사의어학성적

     사전등록 안내에 따라 사전등록된 성적에 한해 인정

   * TEPS(637점 이상), New TEPS(348점 이상), TOEFL IBT(91점 이상) 점수

       대체 가능

   * 장애인 : TOEIC 700(TEPS 555, New TEPS 300, TOEFL IBT 79) 이상인 자

-

사무지원

(전일제,

전북지원단)

사무지원

(반일제)

 ㅇ 별도 자격요건 없음

-

고졸

시설관리

(전기)

 ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업인 자*


   - 이에 준하는 학력자, 고등학교 검정고시 합격자 지원가능

        (고등학교 졸업예정자 미포함)

   - 대학(전문대) 중퇴자는 해당되나, 대학(전문대) 이상 재학(휴학)생 및

        졸업(예정자)자는 미해당


추후 자격요건에 해당하지 않는 응시자는 합격이 취소될 수 있음.

전기관련

자격증

소지자 우대

미화

-

취업지원

대상

운전

ㅇ 취업지원대상자

 

ㅇ 1종 대형 운전면허 보유자

 

 

 * 공사 업무특성 상 해외와의 업무 교류 시 영어 사용이 필요하여 사무지원(전일제) 분야에 한해 일정 수준의

   어학성적을 요구하고 있음   

 * 필수요건 및 우대요건 해당여부는 원서접수 마감일을 기준으로 함

 * 1개 분야만 지원가능하며, 지원서 접수 시 입력착오, 증빙서류 미제출 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자

   본인에게 있음  

 * 취업지원대상자(운전)의 경우 서울남부보훈지청에서 추천한 대상자에 한해 지원 가능하며, 입사지원서 작성시 

    보훈번호를 입력하여야 함.
 

  

시설관리(전기), 미화 분야 지원자는 면접 전형 시 고등학교 졸업증명서, 한국장학재단 증명서로 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증빙하는 서류를 발급받아 반드시 제출. 추후 1차 전형 합격자 대상 별도 안내



가점 내역


   - 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영, 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 4개의 유형 중 1개만 인정

구분

유형

서류

심사

능력심사

적 용 내 용

인성

검사

NCS

직업기초

능력평가

면접

전형

일반

장애인

-

각 전형별 만점(100) 10%. 가점을 반영한 점수는 100점을 초과할 수 없음

비수도권

지역인재

-

각 전형별 만점(100) 5%. 가점을 반영한 점수는 100점을 초과할 수 없음

선택

경력단절

여성

-

각 전형별 만점(100) 5%. 가점을 반영한 점수는 100점을 초과할 수 없음

선택 가점은 4개의 유형 중 1개만 인정

저소득층*

북한이탈

주민

다문화

가족

 * 공무원임용시험령2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 사람

 ** 인성검사는 Pass/Fail로만 반영되며 점수로 반영되지 않음.

 *** 비수도권 지역인재(클릭)

  


   ㅇ 증빙서류(면접전형 종료 후 제출)

구 분

증 빙 서 류

취업지원대상자

지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서

장애인

장애인복지법 시행규칙에 의한

장애인 증명서

지역인재

재학증명서, 휴학증명서, 졸업증명서

경력단절여성*

고용보험피보험자격 이력내역서

또는 건강보험자격득실확인서

저소득층**

국민기초생활 보장법 시행규칙40조에 의한 수급자 증명서,

한부모가족지원법 시행규칙3조의3에 의한 한부모 가족증명서

북한이탈주민

북한이탈주민거주지보호지침7조에 의한

북한이탈주민 등록확인서

다문화가족

가족관계증명서 또는 기본증명서

  * 원서접수 마감일 기준 6개월 이상 경력 단절

  ** 원서접수 마감일 기준 보호대상자 해당기간이 계속하여 2년 이상

  *** 원서제출 마감일 기준 30일 내에 발급된 서류에 한하여 인정



 

5. 선발방법

 

전형단계

주 요 내 용

 

 

1차 서류전형

(5배수 선발)

평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력

합격자 발표 : 6월 중순

                       그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP00000ec4023e.bmp 원본 그림의 크기: 가로 575pixel, 세로 31pixel

2차 능력심사

실시시기(잠정) : 6월 하순

평가내용 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접)

* NCS직업기초능력평가(40문항) : 의사소통능력, 문제해결능력

2차 전형 반영비율 : NCS직업기초능력평가(30%), 실무면접(70%)

  * 전형절차 : NCS 기반으로 진행

  * 각 전형별 점수는 다음단계 전형점수에 영향을 미치지 않음

  * 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 취업지원 대상자 장애인 비수도권 지역인재

     직업기초능력평가 (항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발

  * 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정 인원 이하 선발하거나 미채용 


 

6. 세부 진행일정 : 서류전형 합격자에 한해 개별통보

  


7. 근무조건

 

   ㅇ 급여수준 :공무직직원 관리지침11(보수)에 의거 지급

     - 직무등급과 승급단계에 따라서 결정되는 승급형 직무급 형태로 지급

          * 각 직무등급별 승급단계 1단계에 준하여 책정(경력 미인정)

채용분야

직무등급

보수 구성

보수

(연봉, 세전)

사무지원

4등급

기본연봉 90%, 성과연봉 10%

31,320,000*

시설관리(전기),

운전

3등급

기본연봉 100%

31,320,000

미화

1등급

기본연봉 100%

23,052,000

* 성과연봉은 평가에 따라 차등 지급할 수 있음.

 

 

   ㅇ 근무시간 

     - 사무지원(전일제) : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

     - 사무지원(반일제) : 주 5일, 1일 4시간(09:00~14:00 또는 14:00~18:00)

     - 시설관리(전기) : 4교대 근무  *감시·단속적 근로자

     - 미화 : 주 5일, 1일 8시간(06:30~15:30)

     - 운전 : 주 5일, 1일 8시간(08:00~17:00 또는 09:00~18:00)

 

   복리후생 : 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험가입

 

 

   ㅇ 근무 개시일 : 20207월 중순 예정이나 기관 사정 등에 따라 변동 가능

  


8. 문의처 : KOTRA 인사팀 오유진 과장, 이경민 사원

 

   주소 : 서울특별시 서초구 헌릉로 13 

       

   ㅇ 전화 : 02-3460-7036, 02-3460-7040 / 팩스 : 02-3460-7906

  


9. 유의사항

 

   ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공고합니다.

 

    코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며,

        기관의 방역조치에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 추후 별도 공지 예정입니다.

 

   ㅇ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 

   ㅇ 고졸 제한경쟁채용(시설관리(전기), 미화)의 경우 대학교 졸업자(졸업예정자 포함), 재학생 및 휴학생 등

       필수요건에 부합하지 않는 것이 사후 발견될 경우 합격취소 및 해고될 수 있습니다.

 

   ㅇ 가점 및 우대여부 확인을 위한 증빙제출은 면접전형 이후 별도 시행 예정입니다.

 

   ㅇ 합격자 통지 후라도 채용신체검사* 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우,

       자격요건이나 사실 확인을 위하여 청한 서류를 제출하지 아니한 경우, 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나,

           증빙서 위변조 · 부정행위자 · 공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도

         포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다.

   * 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하여 불합격 여부 판정

 

   ㅇ 최종합격자는 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정합격 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는

       확인서를 제출하여야 합니다.

 

   ㅇ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 근거하여 청구기간 이내에

        요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다.

 

   ㅇ 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내는

       채용 분야별 최대 3배수 범위 내에서 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.

 

   ㅇ 최종합격자의 경우부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따라 비위 면직자의 취업 제한

      여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다.

 

   ㅇ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우, 별도양식(클릭) 작성하여 최종 전형 종료 이후

       kmlee@kotra.or.kr 으로 제출하여 주시기 바랍니다.

     



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