1962년 설립된 이후, 무역진흥과 국내외 기업 간의 투자를 지원함으로써 국민경제 발전에 이바지해온
KOTRA는21세기 『세계 일류의 무역투자 전문기관』으로 도약하기 위해 다음과 같은 인재상을 갖고 있습니다.
급여체계
- 개인의 능력과 성과에 상응하는 금전적 보상이 이루어질 수 있도록 전직원 연봉제 실시
- 신입사원 초임연봉은 2,800만원 수준
근무시간
주당 40시간(토요 휴무)
휴가종류
- 연차휴가(주 40시간 근무에 따라 월차휴가 폐지)
- 병가 및 공가
- 특별휴가
- 생리 및 출산휴가
- 육아휴직 등
복리후생
학자금 지원
임직원 자녀의 중.고등학교 학자금은 전액 무상 지원해 주고 있으며 대학교 학자금은 무이자로 장기 대여
주택비보조 및 지원
국내외 조직망에 근무하는 직원의 주택은 공사가 구입 또는 임차하여 대여하거나 일정 상한선을 정하여 보조금을 지급
건강진단
연1회이상 건강진단 실시
휴양지
전국에 있는 유명 콘도를 지정 운영하여 임직원의 심신단련 및 사기 앙양
기타 복리후생제도
- 의무실 운영
- 체력단련실 운영
- 전 임직원 대상 단체종합보험 가입
- 클럽활동 지원
- 경조비 지원 등
