공사 안내

인사관리
인사관리 원칙
공개채용, 역량과 성과중심의 인사
직원구분
통상직 : 일반/ 어문계열 해외 근무 대상자
전문직 : 전산원, 회계원 등 전문직종 종사자
행정직 : 사업 및 지원업무 종사 국내 근무자
별정직 : 계약직(갑), 공무직
승진관리
능력과 성과에 따른 공정한 승진인사 실시
통상직/전문직 직원 승진관리
승진관리의 직급(직위)별 승진인사 기간(년)에 대한 표
5직급
(사원)		 4직급
(대리)		 4직급
(과장)		 3직급
(차장)		 2직급 1직급
(처장)
4년 3년 5년 3~6년 5~7년 -