무역투자 진흥 & 일자리 창출로 국민경제 발전에 이바지하겠습니다.2024 내수기업 수출기업화 업체 모집
# 첨부: 24년 KOTRA 내수기업 수출기업화 모집공고문_F 수출이 처음이라면? 2024 내수기업 수출기업화 업체모집 내수초보기업 맞춤형 무료 지원사업 모집대상 1 내수기업 : 전년도 전세계 수출실적이 '0달러' 기업 (2,000개사) 2 중단기업: '21년~'22년 기간동안 전세계 수출실적이 있었으나, '23년도 전세계 수출실적이 '0달러로 수출 중단기업 (1,000개사) 3 초보기업: '23년도 전세계 수출실적이 1~10만달러 미만' 기업 (1,500개사) 주요 지원사항 (사업 세부내용은 아래 QR인식 후 첨부파일 공고문을 참고해주세요!) 내수기업 수출전문위원 매칭, 1:1 멘토링 1page 영문 카탈로그 제작 글로벌B2B 플랫폼 마케팅 지원 중단기업 수출전문위원 매칭, 1:1 멘토링 과거 거래 바이어 대상 재거래의사확인 및 연결 글로벌 B2B 플랫폼 마케팅 지원 초보기업 수출전문위원 매칭, 1:1 멘토링 글로벌B2B 플랫폼 마케팅 지원 인콰이어리 발굴 및 매칭 ★★초보기업은 상기 3개 중 택 1 신청방법 KOTRA 홈페이지에서 온라인 신청 (www.kotra.or.kr) 신청기한 공고일 ~ 2024년 3월 (모집현황에 따라 조기마감 될 수 있음) 카메라로 인식하면 온라인신청으로 연결됩니다 문의 | KOTRA 중소혁신기업팀 T. 02-3460-3272,7546,7541 2024-01-18「킨텍스 제3전시장 건립사업」 사업 설명회(간담회) 개최
KOTRA는 킨텍스와 함께 ‘킨텍스 제3전시장 건립사업’ 입찰과 관련하여 아래와 같이 사업설명회(간담회)를 개최코자 합니다. 관심 기업의 많은 참가신청 바랍니다. □ 사업설명회 개요 ㅇ 목적 : 킨텍스 제3전시장 건립사업 설명 및 의견 청취 ㅇ 일시 : 2024년 1월 18일 14시 ㅇ 장소 : 건설회관 3층 대회의실 * 서울 강남구 언주로 711□ 사업 관련 문의 ㅇ KOTRA 경영관리팀 윤진슬 과장 (02-3460-7091) ㅇ 킨텍스 제3전시장 건립단 이준범 차장 (031-995-8154)□ 간담회 참가신청 관련 문의 ㅇ 대한건설협회 계약제도실 (02-3485-8285) 2024-01-162024년 산업부 수출바우처 사업 참여기업 모집 안내(~1.17.수 18시까지)
2024년 산업부 수출바우처 사업(산업 글로벌 진출역량 강화 사업)참여기업 모집□ 2024년 산업 글로벌 진출역량 강화 사업 ㅇ 모집 대상 : 소재·부품·장비, 그린, 소비재, 서비스 산업 분야 중소·중견기업 000개사 ㅇ 지원 내용 : 선정된 중소·중견기업이 수출에 필요한 해외마케팅 서비스를 메뉴판에서 자유롭게 선택하고 지급된 수출바우처를 통해 소요비용 정산 ㅇ 사업 기간 : ‘24.2.1.(목) ~ ’25.1.31.(금) (12개월) * 서비스 완료기한 : ‘24.11.15.(금) ㅇ 주무부처/운영기관 : 산업통상자원부/대한무역투자진흥공사(KOTRA) ㅇ 산업별 지원대상 및 바우처 발급액 세부산업 단계별 지원요건 바우처 발급한도* 국고 보조율 소재·부품·장비[진입]‘20-’22년 평균 매출액 10억원 미만[성장]‘20-’22년 평균 매출액 10억원 이상 100억원 미만[확장]‘20-’22년 평균 매출액 100억원 이상[진입] 50백만원[성장] 70백만원 [확장] 100백만원(중소) 70%(중견) 50% 그린 소비재[진입] 30백만원[성장] 50백만원 [확장] 55백만원 서비스[진입] ’20-‘22년 평균 매출액 10억원 미만[성장]’20-‘22년 평균 매출액 10억 이상 50억원 미만[확장]’20-‘22년 평균 매출액 50억원 이상 * 산업 및 단계별 한도 내 1천만원 단위 선택 * 바우처 발급액 최소단위(산업 및 단계별 공통) : 2천만원□ 신청 방법 및 절차 ㅇ 신청 방법 : 수출바우처 홈페이지(www.exportvoucher.com) 온라인 신청 ㅇ 신청 기한 : ’24.1.17.(수), 18시까지(한국시간 기준) ㅇ 진행 절차 01 신청접수 홈페이지 접수(www.exportvoucher.com) ~'24.1.17.(수) 다음단계 02 평가·선정 1차 서류2차 면접 ~'24.3월 다음단계 03 선정발표 및 협약체결 선정기업-운영기관협약체결 '24.3월 다음단계 04 분담금 납부 및 바우처발급 바우처발급 '24.3~4월 다음단계 05 사업진행 수출바우처 서비스 사용 ~'24.11.15.(금) * 자세한 신청방법 및 서류는 수출바우처 홈페이지 내 참여기업 모집 공고문 참조□ 모집공고 바로가기 : https://bit.ly/48xIry4 ※ 세부 내용은 붙임의 공고문 및 홈페이지 참고 바랍니다.□ 문의처 : 수출바우처 통합안내센터(02-6004-8400, 070-4866-0722)감사합니다. #첨부: 2024년 산업부 수출바우처사업 모집 공고문. 끝. 2024-01-052023년 국민권익위원회 주관 종합청렴도 평가 결과 공개
2023년 국민권익위원회 주관 종합청렴도 평가 결과입니다. - 종합청렴도 : 3등급 - 청렴체감도 : 4등급 - 청렴노력도 : 2등급붙임 : 2023년 종합청렴도 평가결과 보도자료(국민권익위원회)_23.12.28. 2024-01-032024년 KOTRA 혁신 아이디어 공모전 결과 발표
2024년 해외지사화사업 참여기업 선정평가 위탁 용역
입찰공고 및 제안요청서 : https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20240135056&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 2024-01-312024년 KOTRA 해외 긴급 의료·보안 이·후송 서비스(SOS)
입찰공고 및 제안요청서 : https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20240131310&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 2024-01-292025 오사카엑스포 한국관 상업시설 운영 사업
별첨자료 KOTRA 세계엑스포팀 담당자* 별도 요청 요망* 연락처 첨부 입찰공고문 및 제안요청서 참조ㅇ 별첨2(한국관 도면)ㅇ 별첨3(상업시설 운영 관련 지침 및 규정)ㅇ 별첨4(한국관 전시운영계획)문의처: 세계엑스포팀, 02-3460-3395 2024-01-25(재공고) 2024 상반기 붐업코리아 수출상담회 장치·운영·통역 대행
입찰공고서 및 제안요청서 : https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20240126406&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 2024-01-24외국인투자 관련 규제정보 서비스 번역
해외전시회 참가로 유럽 수출 물꼬 틀었다【1.17.(수) 석간부터】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2024년 1월 17일(수) 석간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 1월 17일(수) 오전 6시 이후 보도 가능) 문의 KOTRA 해외전시팀 조일규 팀장 (02-3460-7290) / 정의한 사원 (02-3460-7287) 프랑크푸르트 무역관 고유빈 Specialist (+49-69-242992-66) 해외전시회 참가로 유럽 수출 물꼬 틀었다 KOTRA·한국아웃도어스포츠산업협회 독일 ‘뒤셀도르프 산업안전 전시회’ 한국관에서 수출 성공사례 창출 ▶ 섬유업체 I社, 비대면으로만 교신했던 독일의 BIG 바이어와 전시회 현장에서 첫 만남 한국관 참가기업 I사는 오랜 기간 독일 개인보호장비(PPE) 분야 대기업 S사로부터 원단을 수주하기 위해 발수 성능 강화, 수축률 향상 등 품질 개선에 주력해왔다. 그러나 이메일, 화상회의를 통한 비대면 교신으로는 영업에 한계가 있었다. 그러던 중, KOTRA와 한국아웃도어스포츠산업협회의 지원으로 참가한 독일 뒤셀도르프 산업안전 전시회(A+A)에서 S사 담당자와 첫 대면 상담을 갖고 23만불 규모의 오더를 확정지었다. I사 대표는 “당사는 이번 전시회를 통해 유럽의 대기업으로부터 원단을 수주했고, 지속적인 재주문이 예상되어 큰 의의가 있는 전시 참여였다”고 전했다. ▶ 섬유업체 L社, 현장에서 활발한 영업으로 계약까지 독일의 P사는 작업복에 사용되는 고강력 코듀라 원단을 독일업체에서 공급받고 있지만 납기와 비용에 대한 부담이 많았다. 그러던 중 이번 전시회를 통해 만난 국내 L사의 원단으로 기존 제품을 대체함으로써 납기, 가격 측면에서 경쟁력 강화에 상당한 효과가 있을 것이라 기대한다며 전시회 이후 후속 미팅을 요청했다. 양사는 현재 20만불 규모의 초도 주문을 협의 중이다. 또 L사는 호주의 W사로부터도 작업복 무릎 보강재용으로 사용할 코듀라, 친환경 나일론 원단 15만불 규모를 수주하는 등 다양한 국가의 바이어와 계약 합의를 이뤄냈다. ▶ 안전관리 플랫폼 업체 H社, 첫 한국관 참가로 무궁무진한 가능성 찾아 산업 안전모와 연동된 안전관리 플랫폼을 제공하는 참가기업 H사는 라스베이거스 CES 전시회에서 혁신상을 수상했지만, 비교적 보수적인 국내 산업안전 시장에서는 크게 주목받지 못했다. 그러나 산업안전 분야 세계 최대 규모를 자랑하는 A+A 전시회에서 기대 이상의 성과를 얻을 수 있었다. H사 대표는 “한국관 지원을 통해 처음 참가한 이번 전시회에서 다양한 국가의 바이어들과 미팅을 통하여 유의미한 결과를 얻었다. 일례로 미국 소방당국에 안전모를 납품하는 한 미국 업체가 우리 제품에 큰 관심을 보였고, 계속 교신하며 긍정적인 방향으로 협의하고 있다. 다양한 바이어를 통해 우리 제품의 해외진출 가능성을 엿본 만큼 꼭 수출까지 이어가도록 하겠다.”고 전했다. KOTRA(사장 유정열)와 한국아웃도어스포츠산업협회(회장 강태선)는 지난해 10월 24일(현지시각)부터 27일까지 개최된 ‘독일 뒤셀도르프 산업안전 전시회(A+A)’에서 한국관을 운영했다. 이번에는 특히 한국섬유수출입협회(회장 민은기)와도 뜻을 모아, 총 29개사를 대상으로 공동 마케팅 활동을 펼쳤다. 독일 뒤셀도르프 산업안전 전시회(A+A)는 2023년 69주년을 맞이하며 디지털화와 지속가능성을 주요 테마로 지정했다. ▲스마트 웨어러블 개인 보호장비(PPE) ▲ 유해 물질 관리를 위한 주문 앱 ▲AI 기반 디지털 헬스케어 솔루션 등 작업 환경의 디지털 전환과 관련된 혁신 기술들을 선보였으며, 기술력 있는 우리 기업의 제품들이 현지 바이어들의 주목을 받았다. KOTRA 김현철 유럽지역본부장은 “유럽은 A+A와 같은 대형 산업전시회가 다수 개최되어 전시회를 시작으로 공략하기에 적합한 시장”이라며, “올해는 사후 지원 프로세스를 더욱 강화하여 우리 기업이 전시회에서 얻은 성과가 실제 수출까지 이어지도록 지원하겠다”고 밝혔다. # 붙임: 전시회 참가 개요, 현장 사진. 끝. 사진 01, 02 - KOTRA(사장 유정열)는 한국아웃도어스포츠산업협회(회장 강태선)와 공동으로 지난해 10월 개최된 ‘독일 뒤셀도르프 산업안전 전시회(A+A 2023)’에서 한국관을 운영했다. 현지 대기업으로부터 섬유제품을 수주하고, 새로운 해외진출 활로를 찾는 등 한국관 참가기업의 성공 소식이 들려오고 있다. 붙임 2023 독일 뒤셀도르프 산업안전 전시회 통합한국관 2023 독일 뒤셀도르프 산업안전 전시회 개요 ㅇ 전시회명: (한글) 2023 독일 뒤셀도르프 산업안전 전시회 / (영문) A+A 2023 ㅇ 개최기간: 2023. 10. 24.(화) ~ 27(금), 4일간 ㅇ 개최연혁: 1954년 첫 개최, 2023년 35번째 개최 ㅇ 개최장소: 독일 뒤셀도르프 전시장 (오프라인 직접참가) ㅇ 개최규모: (2023년) 80,000㎡ 58개국 2,200개사 참가, 62,000명 참관 ㅇ 주최기관: Messe Duesseldorf GmbH ㅇ 전시품목: 모든 직업에서의 안정, 보안 및 건강, 보호장비, 안전용품, 산업현장에서의 안전장비, 산업의학, 재난방지, 인명보호, 보안시스템 및 기술 등 ㅇ 주제: 최근의 주요 메가 트렌드인 디지털화와 지속가능성에 더하여 작업복의 심미성에 중점 통합한국관 참가 개요 ㅇ (배경) 수출활력 제고 및 국가브랜드 확산을 위해 동일 전시회 지원기관 마케팅 통합 운영 ㅇ (규모) 총 2개 기관* 29개사 35개 부스 통합방식, 참여기관, 기업수(개사), KOTRA 지원사항 항목으로 구성된 통합한국관 구성 현황 표 통합방식 참여기관 기업수(개사) KOTRA 지원사항 - KOTRA/한국아웃도어 스포츠산업협회(KOIA) 23 ① KOREA BI 제공 ② 마케팅 지원(관심바이어리스트 제공 등) ③ 공동 사전간담회 개최 및 시장정보 제공 부분통합 * BI 통일, 마케팅 한국섬유수출입협회(KTTA) 6 합계 ㅇ 통합한국관 지원 사항 - KOREA 통합 BI 활용 - 온라인 사전간담회 통합개최(전시회 개막 D-7) - 참가기업 대상 시장조사 자료 및 유력 관심바이어 리스트 제공 - 마케팅 지원 및 현장 지원 끝. 2024-01-23스마트팜 해외진출? 여기부터 시작하자!【1.17.(수) 조간부터】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2024년 1월 17일(수) 조간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 1월 16일(화) 오전 11시 이후 보도 가능) 문의 KOTRA ICT융복합팀 김하민 팀장 (02-3460-7469) / 박성우 과장 (02-3460-7467) KOTRA 아시아중아팀 홍창석 팀장 (02-3460-7660) / 박경윤 과장 (02-3460-7657) 스마트팜 해외진출? 여기부터 시작하자! KOTRA, 8개 기관 합동 「2024년 스마트팜 해외진출 지원사업 설명회」 개최 글로벌 기술·법률 동향과 기관별 지원사업, 해외진출 성공사례까지 인사이트가 한곳에 KOTRA(사장 유정열)는 한국농어촌공사(사장 이병호)와 공동으로 17일 여의도 콘래드 호텔에서 ‘2024년 스마트팜 해외진출 지원사업 유관기관 설명회’를 개최한다. 이번 설명회는 농림축산식품부가 주최하고, KOTRA와 한국농어촌공사가 주관하며 총 8개 스마트팜 및 수출 관련 기관이 협력하여 우리 스마트팜 기업에 해외진출 지원사업을 안내한다. 이번 설명회에는 농림축산식품부, KOTRA, 한국농어촌공사 외에도 농촌진흥청, 한국농업기술진흥원, 농업정책보험금융원, 원스톱 수출 수주지원단, 한국스마트팜산업협회가 참여하며, 150개사가 넘는 스마트팜 기업들이 설명회 참가를 신청해 해외진출에 대한 높은 의지와 관심을 보였다. 설명회에서는 농림축산식품부의 스마트팜 수출 활성화 방안을 시작으로 스마트팜 글로벌 기술동향, 중동 스마트팜 정책 및 법률, 그리고 2023년 스마트팜 해외진출 성공사례에 대해 다룬다. 특히, 몽골 수직농장 시범 프로젝트 수주 사례와 CIS 지역 곡물선별기 프로젝트 수주 사례를 통해 스마트팜 해외진출의 노하우와 인사이트를 공유할 예정이다. 이어 우리 스마트팜 기업들이 활용할 수 있는 기관별 2024년 스마트팜 지원사업 내용을 다룬다. ▲KOTRA의 스마트팜 중점지원 무역관 운영과 컨소시엄 지원사업 및 K-스마트팜 로드쇼 ▲한국농어촌공사의 국제농업협력사업(ODA) 및 농산업 수출활성화사업 ▲농촌진흥청의 스마트팜 패키지 수출 모델 및 수직농장 딸기 재배 기술지원단 사업 ▲한국농업기술진흥원의 한국형 데모온실 구축·운영 사업 ▲농업정책보험금융원의 농식품모태펀드 제도 ▲원스톱 수출·수주지원단의 수출지원단 소개 및 활용방안을 안내한다. 기후변화 및 식량안보에 대한 우려가 확산되면서 스마트팜 산업은 전 세계적으로 큰 관심을 받고 있다. 이지형 KOTRA 경제통상협력본부장은 “’23년 11월 기준 한국의 스마트팜 수출은 2억 8,000만 달러 이상으로 전년동기 대비 168% 증가하였으며, 이는 중동지역을 중심으로 정부 간 협력이 강화된 데에 따른 요인이 크다”라며 “우리 기업들은 중동에서의 스마트팜 수요와 각종 인센티브를 통해서 다양한 기회를 포착할 수 있을 것”이라고 전했다. 특히 중동지역의 스마트팜 수주기회가 확대됨에 따라, KOTRA는 ‘중동·북아프리카(MENA) 식량시장 동향 및 스마트팜 진출전략’ 보고서를 발간하고 설명회 참가기업에 제공한다. 이번 보고서는 ▲중동·북아프리카 주요국 정부의 스마트팜 육성 이니셔티브를 활용한 현지화 전략 ▲역내 스마트팜 전시회 ▲정상외교 및 한-UAE CEPA, 한-GCC FTA 등 포괄적 협력체계를 활용하여 민관이 협업하는 한국형 모델을 개발하는 등의 전략을 제시했다. 정외영 KOTRA 혁신성장본부장은 “기후변화와 공급망 불안정에 따른 식량안보 우려가 확산되면서 스마트팜 산업에 대한 전 세계적 관심이 높아지고 있다”라며 “특히, 중동과 중앙아시아 등 지역에서 한국형 스마트팜 도입에 대한 수요가 크게 높아지고 있으며 한국 기업들의 스마트팜 프로젝트 수주 기회도 점차 확대되고 있어, 앞으로도 유관기관과 협력하여 K-스마트팜의 해외진출을 적극 지원하겠다”라고 밝혔다. # 붙임: 설명회 개요, 설명회 사진(추가 배포 예정) 끝. 사진 01 - KOTRA(사장 유정열)는 한국농어촌공사(사장 이병호)와 공동으로 17일 여의도 콘래드 호텔에서 ‘2024년 스마트팜 해외진출 지원사업 유관기관 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 농림축산식품부가 주최하고, KOTRA와 한국농어촌공사가 주관하며 총 8개 스마트팜 및 수출 관련 기관이 협력하여 우리 스마트팜 기업에 해외진출 지원사업을 안내한다. 설명회장의 모습. 사진 02 - ‘2024년 스마트팜 해외진출 지원사업 유관기관 설명회’에서 KOTRA 정외영 혁신성장본부장이 개회사를 하고 있다. 사진 03 - ‘2024년 스마트팜 해외진출 지원사업 유관기관 설명회’에서 주요인사가 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 농림축산식품부 박은영 농산업수출진흥과장, KOTRA 정외영 혁신성장본부장, 농림축산식품부 윤원습 농식품혁신정책관, 한국농어촌공사 주영일 수자원관리이사, 한국농어촌공사 박찬희 스마트그린처장 붙임 2024년 스마트팜 지원사업 유관기관 설명회 사업 목적 (기업지원) 스마트팜 기업지원을 위한 유관기관 통합 지원체계 구축 (기관협업) 스마트팜 유관기관 간 협업체계 강화 (애로해소) 스마트팜 기업들의 애로·건의사항 수집 및 후속조치 논의 사업 개요 ◦ 사업명 : 2024년 스마트팜 해외진출 지원사업 유관기관 설명회 ◦ 일시 : 2024년 1월 17(수) 14:00 - 19:30 ◦ 장소 : 여의도 콘래드 호텔, Park Ballroom(5F) ◦ 주최 : 농림축산식품부 ◦ 주관 : KOTRA, 한국농어촌공사 ◦ 협업기관 : 기획재정부, 농촌진흥청, 한국농업기술진흥원, 농업정책보험금융원, 한국스마트팜산업협회 등 ◦ 참가규모 (유관기관) 농식품부(농산업수출진흥과), KOTRA, 한국농어촌공사 등 8개 유관기관 (참가기업) 스마트팜 기업 150개사 200명 ◦ 사업내용 글로벌 진출전략 제시 ‧ 스마트팜 수출 활성화 방안 ‧ 해외진출 성공사례 공유 ‧ 스마트팜 진출전략 보고서 배포 민·관 분야별 발표 기관별 지원사업 안내 ‧ 농식품부 스마트팜 지원방안 발표 ‧ 기관별 2024년 스마트팜 지원사업 안내 ‧ 컨소시엄 지원사업 및 거점무역관 소개 7개 기관별 발표 스마트팜 기업 네트워킹 지원 ‧ K-Farm Agora* ‧ 스마트팜 기업 네트워킹 만찬 ‧ 애로사항·건의사항 청취 기업간 협업을 위한 플랫폼 * 스마트팜 기업 네트워킹[K-Farm Agora]은 해외진출을 희망하는 스마트팜 기업간 협업, 컨소시엄 구성을 위한 네트워킹 프로그램 세부 프로그램(안) 구분, 시간, 내용, 비고 항목으로 구성된 세부 프로그램(안) 표 구분 시간 내용 비고 개회 1부 14:00 ~ 14:03(3분) 개회사 KOTRA 14:03 ~ 14:06(3분) 환영사 한국농어촌공사 14:06 ~ 14:10(4분) 축사 농림축산식품부 14:10 ~ 14:25(15분) 스마트팜 수출 활성화 방안 농림축산식품부 14:25 ~ 14:45(20분) 스마트팜 글로벌 기술동향 박종석 교수 충남대학교 14:45 ~ 15:10(25분) 중동 주요국 스마트팜 정책 및 법적 유의사항 윤덕근 변호사 Trowers & Hamlins LLP 15:10 ~ 15:30(20분) 기관별 2024년 스마트팜 해외진출 지원사업 소개 KOTRA 15:30 ~ 15:50(’20) 한국농어촌공사 15:50 ~ 16:10(’20) 농촌진흥청 16:10 ~ 16:30(’20) 한국농업기술진흥원 16:30 ~ 16:50(’20) 농업정책보험금융원 16:50 ~ 17:00(’10) 원스톱 수출 수주지원단 활용 안내 기획재정부 17:00 ~ 17:15(’15) 2023년 스마트팜 해외진출 성공사례(1) ㈜유비엔 17:15 ~ 17:30(’15) 2023년 스마트팜 해외진출 성공사례(2) ㈜대원GSI 1부 종료 2부 17:30 ~ 18:30(’60) [참가기업 네트워킹 프로그램] 주관 : 한국농어촌공사 장소 : 파크 스튜디오(5F) 참석 : 신청기업 50개사 내외 내용 : 피칭, 1:1 상담 등 한국농어촌공사 주관 18:30 ~ 19:30(’60) 참가기업 네트워킹 만찬 폐회 * 설명회 참가기업 대상 2024년 중동 스마트팜 진출전략 보고서 증정 2024-01-23KOTRA, 빅리더 아카데미와 청년 AI 인재 양성 지원【1.16.(화) 조간부터】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2024년 1월 16일(화) 조간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 1월 15일(월) 오전 11시부터 보도 가능) 문의 KOTRA 빅데이터팀 남환우 부장 (02-3460-7456) / 김홍재 과장 (02-3460-7457) KOTRA, 빅리더 아카데미와 청년 AI 인재 양성 지원 ’20년부터 디지털 무역 관련 AI 분석과제 기획 및 멘토링 제공 KOTRA(사장 유정열)는 이달 16일 해외 바이어 품목 데이터 정비에 기여한 공로로 해당 프로젝트 참가 11명에 대해 KOTRA 사장 표창을 수여한다. 수상자들은 빅리더 아카데미 청년 AI 인재 양성 프로그램(총괄운영 경남대 전종식 교수)중 KOTRA 프로젝트에 참가한 이들로, 동 프로그램은 전국에서 청년들을 모집하여 AI를 활용한 혁신 서비스를 개발하고 실무경험을 제공한다. KOTRA는 청년 AI 인재들을 위해 ’20년부터 4년 연속 디지털 무역 관련 분석과제를 기획하고 멘토링을 제공해 왔다. 특히 ’22년에는 중국 요소수 사태를 계기로 해외관세청 고시정보의 중요성에 착안해 중국, 미국, 일본 등 주요 교역 5개국의 관세청 고시정보 서비스를 기획하고, 청년 AI 인재들과 협업해 KOTRA 빅데이터 플랫폼인 트라이빅을 통해 제공하고 있다. 이번 프로젝트는 고용노동부 청년일경험 지원사업의 일환으로, 해외 바이어 데이터를 국제표준인 HS·CODE 6단위에서 더 상세한 한국기준 HS·CODE 10단위(HSK·10)로 전환하는 작업을 중심으로 진행됐다. 국제공통인 HS·CODE 6단위는 약 6,000개의 품목을 분류하는 반면, 한국기준 HSK·10은 약 12,000개의 품목을 분류할 수 있어 국내기업과 해외바이어간 보다 정교한 매칭이 가능하다. 프로젝트 결과는 KOTRA 내부시스템에 반영될 예정이며, KOTRA는 2년 연속 청년 AI 인재와의 협업결과를 현업에 적용하게 된다. 이정훈 KOTRA 디지털무역투자본부장은 “KOTRA는 디지털 무역인력 및 청년 AI 인재 양성을 지원하고, 지속적으로 데이터 기반의 디지털 무역모델을 확대하겠다.”고 밝혔다. # 첨부: 트라이빅 해외관세청 고시정보 서비스 - 2022년 협업과제 (서비스 대상국가: 중국, 미국, 일본, 베트남, 호주 등 5개국) 끝 2024-01-23‘CES 2024’ 통합한국관인기, 해외바이어들과 활발한상담【1.15.(월) 조간부터】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2024년 1월 15일(월) 조간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 1월 14일(일) 오전 11시 이후 보도 가능) 문의 KOTRA 해외전시팀 조일규 팀장 (02-3460-7290) / 김화목 과장 (02-3460-7286) ‘CES 2024’ 통합한국관 인기, 해외 바이어들과 활발한 상담 K-이노베이션데이 개최…IBM, 월마트 등 초청해 우리기업과 개별상담 지원 통합한국관 참여기업 6개사, 800만불 규모 현장 MOU 체결 산업통상자원부(장관 안덕근, 이하 산업부)와 KOTRA(사장 유정열)는 ‘CES 2024’에 참가한 통합한국관이 해외바이어들에게 큰 관심을 받았다고 밝혔다. 국내 443개 기업이 참여하여 역대 최대 규모로 구성된 통합한국관에는 Microsoft 최고경영자 사티아 나델라, Bosch의 AI 솔루션 자회사인 AI Shield 최고경영자 마녹쿠마르 파르마르 등 글로벌기업 주요인사들의 방문이 줄을 이었다. 특히 AI, 모빌리티, 스마트헬스 등 분야에서 사회적가치와 지속가능성을 실현하는 혁신형 중소 스타트업들이 해외바이어들에 주목받으며 활발하게 상담을 진행하였고, 공기 살균 기술로 참가한 ㈜에어몬 이종훈 대표는“이번 통합한국관 참가를 통해 미국 시장진출을 위한 파트너를 발굴했고, 추후 계약예상액이 1천만 달러에 달한다”라고 설명했다. 산업부와 KOTRA는 CES 현장에서 통합한국관 참여기업에 대한 마케팅을 적극 지원하였다. 1월 10일 KOTRA 주관으로 개최한 ‘K-이노베이션 데이”에서는 IBM, Walmart, Fedex 등 16개 기업과 우리 기업의 개별상담을 주선하고, 해외 벤처캐피탈·바이어 등 100여개사가 참석한 네트워킹 만찬을 통해 수요처 발굴 및 기술 협력 기회를 제공하였다. 또한, 9일부터 12일까지 전시회 기간 내내 우리 기업의 피칭, 기술시연, IR 기회를 제공하면서 국내 우수한 기술·제품을 홍보하였다. 통합한국관에 참여한 6개 기업은 현장에서 800만 달러 규모의 공급계약 및 기술제휴 등에 관한 MOU를 체결하였다. KOTRA는 금번 CES 통합한국관에서 약 1.2억 달러 규모의 현장 계약성과를 예상하고, 최종 성과는 전체 참여업체의 실적을 집계하여 추후 발표할 예정이다. 산업부 안덕근 장관은 “세계 최고의 혁신기술 경연무대인 CES에서 우리 기업들의 경쟁력을 충분히 보여줄 수 있었다”고 평가하고, “유망 테크기업들의 기술 경쟁력을 높이고, 그 기술과 제품을 당당하게 마케팅할 수 있도록 혁신제품 기술개발 및 해외마케팅을 적극 지원해 나갈 계획”이라고 밝혔다. KOTRA 유정열 사장은 “우리 기업들의 CES 참가가 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 화상상담, 유망 바이어 재접촉 등 사후 지원에 최선을 다하겠다”며, “글로벌 수출마케팅 플랫폼인 해외전시회 지원을 확대할 계획”이라고 밝혔다. # 붙임: CES 통합한국관 운영 현황 붙임 CES 2024 통합한국관 운영 현황 통합한국관 구성 ㅇ 32개 기관, 443개사가 참여하여 역대 최대 규모 통합한국관 구축 현장 마케팅 지원 ㅇ (K-이노베이션데이/1.10일) : IBM, 월마트, 페덱스 등 16개 글로벌기업과 우리기업 1:1 개별상담, 해외 벤처캐피탈·바이어, 실리콘밸리 테크기업 등과 네트워킹 리셉션을 개최하여 해외 수요처 및 협력사 발굴 기공 제공 등 ㅇ (피칭 스테이션/1.9~12일) : 통합한국관 참여기업 56개사 피칭, 기술시연, IR 기회 제공, 현장 MOU 체결 지원 등 주요 성과 ㅇ 에어몬(주), ㈜모토모 등 6개사, 800만 달러 규모의 공급계약 및 기술제휴 등 현장 MOU 체결 ㅇ 그 밖에 현장 상담액 4억 달러, 계약 추진액 1.2억 달러 예상 ※ 통합한국관 최종성과는 전체 참여업체 실적을 집계, 추후(1.20일경) 발표 예정 CES 2024 통합한국관 전경 및 주요 활동 2024-01-23KOTRA, 사우디 수출진흥청에 ‘빅데이터 활용방안’ 전수【1.11.(목)석간부터】
2024년 상반기 체험형 인턴(장애인 전형) 수시모집 채용공고
KOTRA 체험형 인턴(장애인 전형) 모집공고 제 2024-1호 2024년 체험형 인턴 (장애인 전형) 수시모집 공고 KOTRA는 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 인턴제(장애인 전형)’를 운영합니다. 이에 ‘24년 상반기 수시모집 계획을 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용인원 : OO명 * 장애인에 한함 2. 모집기간 : 2024. 1. 1.(월) ~ 2024. 6. 30.(일) 3. 접수방법 : 인터넷 접수(http://kotra.applyin.co.kr) 4. 채용부서 : 본사 부서 및 지방지원단 * 세부부서 및 근무지역은 [붙임 1] 참고 5. 근로조건 가. 계약조건 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 나. 근무기간 : 채용일로부터 6개월 이내 다. 입사일 : 매달 1일 * 채용 후 해당 부서에서 합격자에게 개별 통보 라. 담당업무 : 국내기업 해외시장 개척, 해외시장 조사, 외국인 투자유치 등 공사 수행사업 업무 보조 * [붙임2]의 직무기술서 참고 마. 보수 : 월 207만원(세전) 바. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 사. 복리후생 ○ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대보험 가입 ○ 근로기준법에 따라 월 1일 연차휴가 제공 ○ 팀 협의에 따라 재택근무 가능 ○ 취업시험 응시 및 취업박람회 참가 시 특별휴가 부여 6. 응시자격 가. 국적 : 대한민국 국적 소지자 나. 대상 : 장애인복지법 제32조에 따른 등록 장애인 다. 응시연령 : 제한 없음 라. 학력 : 고등학교 졸업(접수일 기준) 마. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 바. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외 사. KOTRA 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무하고 있는 자는 채용 제외 7. 채용절차 가. 서류전형 ○ 서류제출 : 장애인 인턴 지원자 Pool에 포함 ○ 평가기준 : 응시자격 요건 충족 여부, 지원서 적합도 ○ 결과통보 : 매달 3째주~4째주 중 합격자에 한해 각 부서에서 개별 통보 나. 면접전형 ○ 평가기준 : 직무기술서 기반의 업무 적합도 평가 - 공사 직원으로서의 정신자세 - 전문지식과 그 응용능력 - 의사발표의 정확성과 논리성 - 예의 품행 및 성실성 - 창의력, 의지력 및 발전 가능성 ○ 결과통보 : 매달 4째주~마지막 주 중 합격자에 한해 각 부서에서 개별 통보 8. 합격 시 제출서류 가. 서류전형 합격 시 제출서류 - 지원서 내 기재한 어학사항 및 자격사항 증빙 사본 1부(해당자에 한함) 나. 최종 합격 시 제출서류 - 장애인 증명서 1부 - 주민등록등본 1부 - 최종학력증명서 1부 - 지원서 내 기재한 자격사항 및 어학사항 증빙 사본 1부(해당자에 한함) 9. 유의사항 가. 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이 취소 될 수 있습니다. 나. 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 다. 부서별 채용수요 발생 시 진행하는 수시채용 방식으로, 서류전형 결과는 일괄 통보되지 않고 합격자에 한해 개별 통보됩니다. 라. 기타 자세한 사항은 아래의 문의처로 문의하시기 바랍니다. 10. 문의처 : 인재개발팀 (02-3460-7045). 끝. [붙임1] KOTRA 근무부서 및 근무지 근무부서 ㅇ 본사 본부, 소속 부서 항목으로 구성된 본사 근무부서 표 본부 소속 부서 경영지원본부(9) 기획혁신팀, 경영관리팀, 예산팀, 총무팀, 조직망지원팀, 안전관리팀, 재무팀, 인사팀, 인재개발팀 중소중견기업본부(10) 중소혁신기업팀, 중견기업팀, 지사화물류팀, 수출바우처팀, 해외진출상담센터, 지방협력팀, 해외전시팀, 전략전시팀, 세계엑스포팀, 글로벌인재센터 혁신성장본부(8) 글로벌공급망지원팀, 소재부품장비팀, 인프라 에너지산업팀, 온실가스국제감축팀, 서비스산업팀, ICT융복합팀, 소비재팀, 바이오의료팀 경제통상협력본부(9) 구미CIS팀, 아시아중아팀, 통상협력팀, 경제협력총괄팀, 경제협력지원팀, 해외정보관리팀, 무역투자연구센터, 개발협력실, 해외지재권실 디지털무역투자본부(6) 고객전략팀, 빅데이터팀, 정보화기획팀, 정보보안운영팀, 디지털플랫폼운영센터, KOTRA아카데미 Invest KOREA(9) 투자전략팀, 투자홍보팀, 신산업유치팀, 기간산업유치팀, 서비스산업유치팀, 투자MnA팀, 국내복귀지원팀, 투자종합상담실, 외투기업고충처리실 기타(4) DX추진실, 홍보실, ESG경영실, 방산물자/GtoG교역지원센터 ㅇ 지방지원단 본부, 소속 부서 항목으로 구성된 지방지원단 근무부서 표 본부 소속 부서 중소중견기업본부(14) 부산지원단, 대구경북지원단, 대구경북지원단 구미분소, 광주전남지원단, 경기지원단, 경기북부지원단, 인천지원단, 대전세종충남지원단, 대전세종충남지원단 천안분소, 강원지원단, 전북지원단, 울산지원단, 충북지원단, 경남지원단 근무지역 ㅇ KOTRA 서울본사 (서울특별시 서초구 헌릉로 13) ㅇ KOTRA 지방지원단 - 부산 (부산광역시 해운대구 APEC로 30 BEXCO 제2전시장 3층) - 대구경북 (대구광역시 달서구 성서4차 첨단로 122-11) - 대구경북 구미분소 (경상북도 구미시 송정대로 120) - 광주전남 (광주광역시 서구 천변우하로 391) - 경기 (경기도 수원시 영통구 반달로 87) - 경기북부 (경기도 양주시 평화로 1215) - 인천 (인천광역시 남동구 은봉로 82) - 대전세종충남 (대전광역시 유성구 가정북로 104) - 대전세종충남 천안분소 (충청남도 천안시 서북구 광장로 215) - 강원 (강원도 춘천시 안마산로 262) - 전북 (전북 전주시 완산구 서원로 77) - 울산 (울산광역시 북구 연암동 사업로 915) - 충북 (충청북도 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48) - 경남 (경상남도 창원시 성산구 창이대로 532번길 50) [붙임2] 청년인턴 직무기술서 채용분야, 분류체계, 능력단위, 직무수행내용, 필요지식, 필요기술, 직무수행태도, 직업기초능력 항목으로 구성된 표 채용분야 청년인턴(체험형) 분류체계 대분류 중분류 소분류 세분류 02. 경영ㆍ회계ㆍ사무 01. 기획사무 03. 마케팅 01. 마케팅전략기획 02. 고객관리 02. 총무ㆍ인사 01. 총무 01. 총무 03. 일반사무 02. 사무행정 04. 생산ㆍ품질관리 03. 무역·유통관리 02. 수출입관리 능력단위 (마케팅전략기획) 08. 마케팅전략 계획수립, 12. 마케팅 믹스 전략수립, 14. 마케팅 성과관리 (고객관리) 01. 고객관리 계획수립, 06. 고객 필요정보 제공, 09. 고객분석과 데이터 관리, 10. 고객지원과 고객관리 실행 (총무) 01. 사업계획수립, 02. 행사지원관리, 07. 업무지원, 08 총무문서관리 (사무행정) 06. 회의 운영·지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성 (수출입관리) 01 수출입 사전준비, 04. 수출입계약, 08. 수출마케팅, 10 수출통관 직무수행내용 (마케팅전략기획) 기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표 수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 직무 (고객관리) 현재의 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리하는 직무 (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지 지원, 대·내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 직무 (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 직무 (수출입관리) 해외시장 조사 및 해외시장 진출전략 수립 등 수출시장을 개척하며 바이어 발굴, 거래선 신용조사 등 무역과 관련한 제반사항을 처리하는 직무 필요지식 (마케팅전략기획) 마케팅 성과 지표 개발 및 관리, 마케팅 조사방법론, 마케팅 믹스 (고객관리) 개인정보보호법, 고객 심리 관련 지식, 마케팅 커뮤니케이션 전략 (총무) 재무관리 기초, 환경 분석방법, 행사 기획 및 운영, 위기사항 대응매뉴얼 (사무행정) 회의 유형·운영 방법, 직제 규정, 업무용 프로그램의 특성 (수출입관리) 4P 전략, SWOT 분석, 목표시장에 대한 지식, 무역영어, 환율 필요기술 (마케팅전략기획) 고객 만족도 분석 능력, 시장 환경 분석 기술, 성과지표 관리 능력, 보고서 시각화 및 자료화 기술 (고객관리) 통계프로그램 활용능력, 스프레드시트 활용능력, 데이터베이스 활용능력, 고객관리시스템 활용능력 (총무) 기초 외국어 능력, 통계분석 기술 (사무행정) 회의운영 계획 능력, 사무기기 사용 기술, 업무용 프로그램 활용 능력 (수출입관리) 외국어 활용 능력, 커뮤니케이션 능력, 컴퓨터 활용 기술, 해외시장정보 수집능력 직무수행태도 (마케팅전략기획) 목표설정 및 관리, 의사소통, 대인이해, 논리적 사고, 결단력 (고객관리) 의사소통, 개방성, 고객지향 (총무) 윤리의식, 의사소통, 비판적사고, 계획력 (사무행정) 업무 협조 태도, 세심한 관찰력, 문제해결 의지 (수출입관리) 유연성, 정보수집 및 활용, 세밀한 일처리, 협상력, 이익중심사고 직업기초능력 의사소통능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력 등 참고 사이트 www.ncs.go.kr 2023-12-292024년 1기 체험형 청년인턴 모집공고
KOTRA 청년인턴 모집공고 제 2024-1호 2024년 1기 KOTRA 청년인턴(체험형) 모집 공고 KOTRA는 청년들의 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 청년인턴제’를 운영합니다. 2024년 1기 모집 계획을 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용인원 : 총 OO명 ㅇ 부서 채용수요에 따라 소속 본부 또는 지방지원단별 모집 구분, 근무지, 채용인원, 주요업무 항목으로 구성된 표 구분* 근무지 채용인원 주요업무 경영지원본부 서울 본사 부서별 채용수요에 따라 월별 수시 채용 국내기업 해외시장개척, 해외시장조사, 외국인 투자유치 등 공사 수행사업의 사무보조 중소중견기업본부 혁신성장본부 경제통상협력본부 디지털무역투자본부 Invest KOREA 기타 지방지원단 각 지방 구분: 각 본부별 부서 및 세부 근무지역은 [붙임1] 참고 주요업무: NCS 기반 직무기술서 [붙임2] 참고 2. 응모기간 : ’23. 12. 27.(수) ~ ’24. 1. 10.(수) 23:59까지, 15일간 3. 응모방법 : 인터넷 접수(http://kotra.applyin.co.kr) 가. 응시자당 1개 공고에 1번만 응모 가능하며, 지원서 응모 시 입력 착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 나. 지원서 제출 마감이 임박하면 접속자 증가로 등록, 수정이 원활 하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서 작성 및 응모 요망 4. 자격요건 가. 국적 : 대한민국 국적 소지자 나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상~2년 미만 2세, 2년 이상 3세 연장 다. 학력 : 고등학교 졸업 이상(‘23. 12. 27. 공고일 기준) 라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 마. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외 바. KOTRA 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무 중인 자는 채용 제외 5. 선발방법 단계, 평가기준, 배점, 선발배수, 동점자 처리기준 항목으로 구성된 선발방법 표 단계 평가기준 배점 선발배수 서류전형 영어 (필수) TOEIC 100 각 부서 수요별 4배수 ① 영어성적 ② 자격증 (가점) SPEAKING 10 (가점) 자격증 10 자기소개서 적/부 면접전형 직무기술서 기반의 업무 적합도 평가 1배수 - 근로계약 체결 최종 제출서류로 영어성적 및 자격증 적/부 평가 가. 서류전형 ㅇ 평가기준 구분, 내용 항목으로 구성된 서류전형 평가기준 표 구분 내용 평가기준 영어 TOEIC (필수, 100점) - TOEIC 성적 필수 제출 - 100점으로 환산하여 평가 - 평가 유효성적 기준 • 2022. 1. 11. 이후 취득한 성적 • 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정함 • 특별시험 성적 및 개인 부주의로 인한 조회 불가 성적은 불인정 SPEAKING (가점, 10점) - TOEIC Speaking, OPIc IM 이상 성적만 인정 - 가산점으로 환산하여 평가 - 평가 유효성적 기준 • 2022. 1. 11. 이후 취득한 성적 • 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정함 • 특별시험 성적 및 개인 부주의로 인한 조회 불가 성적은 불인정 • 기존 점수체계의 TOEIC Speaking의 경우, 지원 시 [붙임 3]을 참고하여 본인 점수에 해당하는 등급으로 선택 자격증 (가점, 10점) 아래 자격증별 점수 부여, 최대 1개만 인정 가능 - 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 데이터 분석 전문가(ADP) : 10점 - 컴퓨터활용능력 2급, 정보처리산업기사, 데이터 분석 준전문가(ADsP) : 5점 자기소개서 (적/부) 블라인드 채용 위배 여부로 적·부 판단 - 성별, 출신지역 및 학교, 가족관계, 연령에 대해 입력하였을 경우 위배 처리 * 공인어학성적 인정기간 연장에 대해서는 [별첨] 참고 ㅇ 선발방식 : 채용 수요가 있는 본부/지원단 1지망 지원자를 대상으로 고득점순 선발 * 1지망 지원자가 없을 경우 2, 3지망 순으로 대상에 포함 * 채용 수요가 있는 본부/지원단 1, 2, 3지망 지원자 없을 시 지망 외 지원자 선발 가능 ㅇ 결과통보 : 1, 2, 3월 셋째 주 ~ 넷째 주 중 합격자에 한해각 부서에서 통보 나. 면접전형 ㅇ 결과통보 : 1, 2, 3월 넷째 주 ~ 마지막 주 중 합격자에 한해 각 부서에서 통보 ㅇ 면접 시 제출서류 : 영어성적, 자격증 증빙 사본 1부(해당자에 한함) 다. 근로계약 체결 ㅇ 근로계약 체결일(채용일) : 2월 1일, 3월 1일, 4월 1일 ㅇ 합격자는 입사 월을 선택할 수 없으며, 입사 포기 시 해당 기수 탈락자로 처리 ㅇ 제출서류 - 주민등록등본 1부, 최종학력증명서 1부 - 영어성적, 자격증 증빙 사본 1부(해당자에 한함) * 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재 내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격 취소될 수 있음 6. 근로조건 가. 신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 나. 근무기간 : 채용일로부터 6개월 다. 보수 : 월 207만원 (세전) 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 마. 복리후생 ㅇ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대보험 가입 ㅇ 근로기준법에 따라 월 1일 연차휴가 제공 및 취업지원 특별휴가 부여 7. 유의사항 가. 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이취소될 수 있습니다. 나. 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 다. 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하고, 각종 증빙서류는 면접 합격자 및 최종 합격자에 한하여 수취 및 확인하여 서류 부적격 등 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다. 라. 청년인턴 업무는 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바라며, 각 본부 및 팀별 업무는 대한무역투자진흥공사 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. 마. 부서별 채용수요에 따라 1지망, 2지망, 3지망 외의 본부로 서류 합격을 할 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 아래의 문의처로 문의하시기 바랍니다. 8. 문의처 : 인재개발팀(02-3460-7045). 끝. [붙임1] KOTRA 근무부서 및 근무지 근무부서 ㅇ 본사 본부, 소속 부서 항목으로 구성된 본사 근무부서 표 본부 소속 부서 경영지원본부(9) 기획혁신팀, 경영관리팀, 예산팀, 총무팀, 조직망지원팀, 안전관리팀, 재무팀, 인사팀, 인재개발팀 중소중견기업본부(10) 중소혁신기업팀, 중견기업팀, 지사화물류팀, 수출바우처팀, 해외진출상담센터, 지방협력팀, 해외전시팀, 전략전시팀, 세계엑스포팀, 글로벌인재센터 혁신성장본부(8) 글로벌공급망지원팀, 소재부품장비팀, 인프라 에너지산업팀, 온실가스국제감축팀, 서비스산업팀, ICT융복합팀, 소비재팀, 바이오의료팀 경제통상협력본부(9) 구미CIS팀, 아시아중아팀, 통상협력팀, 경제협력총괄팀, 경제협력지원팀, 해외정보관리팀, 무역투자연구센터, 개발협력실, 해외지재권실 디지털무역투자본부(6) 고객전략팀, 빅데이터팀, 정보화기획팀, 정보보안운영팀, 디지털플랫폼운영센터, KOTRA아카데미 Invest KOREA(9) 투자전략팀, 투자홍보팀, 신산업유치팀, 기간산업유치팀, 서비스산업유치팀, 투자MnA팀, 국내복귀지원팀, 종합상담실, 외투기업고충처리실 기타(4) 홍보실, ESG경영실, DX추진실, 방산물자/GtoG교역지원센터 ㅇ 지방지원단 본부, 소속 부서 항목으로 구성된 지방지원단 근무부서 표 본부 소속 부서 중소중견기업본부(14) 경기지원단, 경남지원단, 전북지원단, 인천지원단, 광주전남지원단, 경기북부지원단, 대전세종충남지원단, 대전세종충남지원단 천안분소, 충북지원단, 울산지원단, 강원지원단, 대구경북지원단, 대구경북지원단 구미분소, 부산지원단 근무지역 ㅇ KOTRA 서울본사 (서울특별시 서초구 헌릉로 13) ㅇ KOTRA 지방지원단 - 경기 (경기도 수원시 영통구 반달로 87) - 경남 (경상남도 창원시 성산구 창이대로 532번길 50) - 전북 (전북 전주시 완산구 서원로 77) - 인천 (인천광역시 남동구 은봉로 82) - 광주전남 (광주광역시 서구 천변우하로 391) - 경기북부 (경기도 양주시 평화로 1215) - 대전세종충남 (대전광역시 유성구 가정북로 104) - 대전세종충남 천안분소 (충청남도 천안시 서북구 광장로 215) - 충북 (충청북도 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48) - 울산 (울산광역시 북구 연암동 사업로 915) - 강원 (강원도 춘천시 안마산로 262) - 대구경북 (대구광역시 달서구 성서4차 첨단로 122-11) - 대구경북 구미분소 (경상북도 구미시 송정대로 120) - 부산 (부산광역시 해운대구 APEC로 30 BEXCO 제2전시장 3층) [붙임2] 청년인턴 직무기술서 채용분야, 분류체계, 능력단위, 직무수행내용, 필요지식, 필요기술, 직무수행태도, 직업기초능력 항목으로 구성된 표 채용분야 청년인턴(체험형) 분류체계 대분류 중분류 소분류 세분류 02. 경영ㆍ회계ㆍ사무 01. 기획사무 03. 마케팅 01. 마케팅전략기획 02. 고객관리 02. 총무ㆍ인사 01. 총무 01. 총무 03. 일반사무 02. 사무행정 04. 생산ㆍ품질관리 03. 무역·유통관리 02. 수출입관리 능력단위 (마케팅전략기획) 08. 마케팅전략 계획수립, 12. 마케팅 믹스 전략수립, 14. 마케팅 성과관리 (고객관리) 01. 고객관리 계획수립, 06. 고객 필요정보 제공, 09. 고객분석과 데이터 관리, 10. 고객지원과 고객관리 실행 (총무) 01. 사업계획수립, 02. 행사지원관리, 07. 업무지원, 08 총무문서관리 (사무행정) 06. 회의 운영·지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성 (수출입관리) 01 수출입 사전준비, 04. 수출입계약, 08. 수출마케팅, 10 수출통관 직무수행내용 (마케팅전략기획) 기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표 수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 직무 (고객관리) 현재의 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리하는 직무 (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지 지원, 대·내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 직무 (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 직무 (수출입관리) 해외시장 조사 및 해외시장 진출전략 수립 등 수출시장을 개척하며 바이어 발굴, 거래선 신용조사 등 무역과 관련한 제반사항을 처리하는 직무 필요지식 (마케팅전략기획) 마케팅 성과 지표 개발 및 관리, 마케팅 조사방법론, 마케팅 믹스 (고객관리) 개인정보보호법, 고객 심리 관련 지식, 마케팅 커뮤니케이션 전략 (총무) 재무관리 기초, 환경 분석방법, 행사 기획 및 운영, 위기사항 대응매뉴얼 (사무행정) 회의 유형·운영 방법, 직제 규정, 업무용 프로그램의 특성 (수출입관리) 4P 전략, SWOT 분석, 목표시장에 대한 지식, 무역영어, 환율 필요기술 (마케팅전략기획) 고객 만족도 분석 능력, 시장 환경 분석 기술, 성과지표 관리 능력, 보고서 시각화 및 자료화 기술 (고객관리) 통계프로그램 활용능력, 스프레드시트 활용능력, 데이터베이스 활용능력, 고객관리시스템 활용능력 (총무) 기초 외국어 능력, 통계분석 기술 (사무행정) 회의운영 계획 능력, 사무기기 사용 기술, 업무용 프로그램 활용 능력 (수출입관리) 외국어 활용 능력, 커뮤니케이션 능력, 컴퓨터 활용 기술, 해외시장정보 수집능력 직무수행태도 (마케팅전략기획) 목표설정 및 관리, 의사소통, 대인이해, 논리적 사고, 결단력 (고객관리) 의사소통, 개방성, 고객지향 (총무) 윤리의식, 의사소통, 비판적사고, 계획력 (사무행정) 업무 협조 태도, 세심한 관찰력, 문제해결 의지 (수출입관리) 유연성, 정보수집 및 활용, 세밀한 일처리, 협상력, 이익중심사고 직업기초능력 의사소통능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력 등 참고 사이트 www.ncs.go.kr [붙임3] TOEIC-SPEAKING 등급 기준 TOEIC-SPEAKING ㅇ 2022년 TOEIC-SPEAKING 성적 체계 개편에 따라, 개편 전 성적을 보유하고 있는 지원자는 아래의 기준에 따라 입사지원서 외국어 작성 항목에 등급으로 입력 - 예시 : 기존 TOEIC-SPEAKING 160점 보유자 → 입사지원서 상 AL 등급으로 기재 항목, 등급 기준, (변경)TOEIC-S, (기존)TOEIC-S 항목으로 구성된 TOEIC-SPEAKING 성적 입사 기준 표 항목 등급 기준 (변경)TOEIC-S AH AM AL IH IM3 IM2 IM1 (기존)TOEIC-S 200 180~190 160~170 140~150 130 120 110 2023-12-272023년 하반기 KOTRA 신입사원(행정직) 채용 공고
Kotra 신입사원(행정직) 채용 공고 공사는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. (단, 제한경쟁채용에 따른 필수 및 우대 요건의 증빙을 위한 서류는 제외) 블라인드 채용에 따라 학교명, 가족관계, 연령, 출신지 등의 편견요소를 직간접적으로 입사지원서에 표현하거나, 면접시 발설할 경우 서류전형 및 면접전형에서 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. Kotra는 1962년 설립된 무역 및 투자진흥기관으로 중소중견기업의 해외시장 진출을 지원하고 있습니다. Kotra에서는 신입사원(행정직)을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요□ 채용분야, 근무지, 인원 및 주요 업무 채용분야, 근무지, 인원, 주요 업무(직무기술서 참조), 부서업무, 공통업무 항목으로 구성된 채용분야, 근무지, 인원 및 주요 업무 안내 표채용분야근무지인원주요 업무 직무기술서 참조부서업무공통업무고졸사무(본사)KOTRA 본사(서울)2명(경영지원) 기획, 인사, 총무 등 경영관리에 수반되는 지원 업무(사업실무) 해외 마케팅, 외국인 투자 유치, 해외 진출 등 공사 수행 사업에 수반되는 지원 업무(행정실무)일반서무 및 재무 행정 업무고졸사무(공항)글로벌바이어지원사무소(인천공항)1명(출입국 및 통관 지원) 투자자·바이어 입국 지원, 견본류 면세 통관 등 * 하나의 채용분야에만 응모 가능하며, 근무지에 따른 기숙사 또는 주택 지원은 없음. * 채용 분야별 선발절차 일정은 동일하게 진행□ 지원자격 구분, 세부내용, 구분, 채용분야, 우대사항, 세부내용 항목으로 구성된 지원자격 안내 표구분세부내용필수요건상업계 특성화 고등학교를 (또는 상업계열 특성화 학과가 설치된 종합고등학교의 상업계 학과를) '23.12월~ '24.2월 기간 내 졸업예정인 자 중, 학교장의 추천을 받은 자 (학교별 1개 채용분야에 최대 2명까지 추천 가능)* * 학교장 직인 날인이 없는 경우 또는 학교별 추천인원을 초과한 경우 결격 처(학교별 1개 채용분야에 2명을 초과하여 추천한 경우 해당학교 지원자 전원 결격처리)-「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자(붙임3 참조)- KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자(붙임3 참조)- 해외여행에 결격사유가 없는 자- 임용(예정)일부터 근무가 가능한 자- 성별, 연령 제한 없음. 단, 연령의 경우 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가- 공사 직원의 정년은 만 60세임.구분채용분야우대사항세부내용우대요건고졸사무(본사)세무회계 또는ERP인사 관련 자격증1),2) 소지자전산회계, 기업회계, 세무회계 등ERP인사정보관리사 등고졸사무(공항)외국어능력 보유자영어 구사 가능자1. 면접전형 종료 후 관련 증빙서류 제출 필수 (증빙서류 미제출시 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.)2. 원서접수 마감일 (‘23.11.3.) 이전에 취득한 자격에 한하며, 복수의 자격을 소지하였더라도 최대 1개에 대하여 우대함.□ 급여수준· 기본급 : 행정직 6직급 기본연봉등급표(1등급) 적용 (24,124,000원)· 성과급 : 기관 경영평가 지급률 및 개인업적평가 결과에 따라 결정□ 근무시간· 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)□ 복리후생· 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험가입, 복지카드(선택적 복리후생) 및 연간 교육비 제공 등□ 근무개시일 : 2023년 12월 예정 * 기관 사정 등에 따라 변동 가능2. 전형 일정 및 절차□ 응모기간 : 2023. 10. 19. (목) ~ 11.03. (금) 18시까지※ 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록 및 수정이 원할하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서를 작성 및 접수하여 주시기 바랍니다.□ 응모방법 : 인터넷 접수 (https://kotra.recruitlab.co.kr)□ 전형 단계별 주요 내용 전형단계, 주요내용 항목으로 구성된 전형 단계별 주요 내용 안내 표전형단계주 요 내 용1차서류전형(5배수 선발)· 평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력· 합격자 발표(잠정) : 11월 중순▼2차 능력심사(3배수 선발)· 시기 및 장소(잠정) : 11월 말, KOTRA본사· 평가내용 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접) * NCS직업기초능력평가 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력· 2차 전형 반영비율 : NCS직업기초능력평가(30%), 역량면접(70%)· 합격자 발표(잠정) : 11월 말▼3차최종면접· 시기 및 장소(잠정) : 12월 초, KOTRA본사· 평가내용 : 최종면접· 합격자 발표(잠정) : 12월 중순* 전형절차 : NCS 기반으로 진행* 각 전형별 점수는 다음 단계 전형점수에 영향을 미치지 않음.(단계별 제로베이스 평가)* 동점자 처리기준 : 1,2차 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 고득점자 순 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 고득점자 순) 으로 선발* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용3. 가점 내역□ 가산점 : 일반가점(5~10%)과 선택가점(5%)· 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영함. - 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 3개의 유형 중 1개만 인정 - 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음. 구분, 유형, 자격대상, 적용방식으로 구성된 가점내역 안내 표구분유형자격대상적용 방식*1)일반가점장애인「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 10%비수도권지역인재서울, 경기, 인천을 제외한 지역에 소재한 고등학교의 졸업예정자 ※ 붙임「비수도권 지역인재 세부 기준」 참조서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 5%취업지원대상자「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자채용인원 4명 미만으로, 관련 법령*2)에 의거하여 가점 미적용선택가점저소득층공무원임용시험령」제2조에 따른 「기초생활수급자」또는 「한부모가족지원 대상자」 ※ 원서접수 마감일(‘23.11.3.) 기준, 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 5%※ 선택 가점은 3개의 유형 중 1개만 인정북한이탈주민「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 보호대상자다문화가족「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 ※ 귀화한 본인·배우자·자녀 혹은 결혼이민자의 배우자·자녀*1) 해당 전형별 각각의 과목에 대하여 가점을 부여하며, 인성검사는 Pass/Fail로만 반영하므로 점수로 반영되지 않음.*2) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 가산점 미부여 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조(채용시험의 가점 등) 제3항)4. 제출 서류□ 제출 대상, 일정 및 방법· 제출 대상 : 서류심사 합격자· 제출 일정 및 방법 : 능력심사 종료 후 원본 제출□ 제출서류· (중요) 입사지원서에 기재한 자격 및 가점 사항에 대한 증빙을 적시에 제출하지 않을 경우 부적격에 따른 합격취소가 될 수 있습니다. 따라서 지원서 접수 전에 지원자 본인이 해당하는 항목에 대한 제출 서류의 발급 여부를 반드시 사전에 확인한 후 입사지원을 하시기 바랍니다. 구분, 항목, 제출서류 항목으로 구성된 제출서류 안내 표구분항목제출서류지원자격 확인필수제출학력 요건· ① 고등학교 졸업예정 증명서· ② 학자금대출·장학금 신청 증명서*1)· ③ 학교장 추천서 원본 *4)가점사항 확인해당시 제출장애인· 「장애인복지법 시행규칙」에 의한 장애인 증명서비수도권 지역인재· 고등학교 졸업예정 증명서취업지원 대상자· 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서저소득층· 「국민기초생활 보장법 시행규칙」제40조에 의한 수급자 증명서 또는「한부모가족지원법 시행규칙」제3조의3에 의한 한부모 가족증명서북한이탈주민· 북한이탈주민 등록확인서다문화가족· 가족관계증명서 또는 기본증명서입사지원서 확인해당시 제출교육사항· 성적증명서, 생활세부사항기록부 등자격사항· 자격증, 자격취득확인서 등 확인 가능한 서류의 사본 *2)수상경력· 상장 등 수상 경력 확인 가능한 서류의 사본 *2)공인외국어성적· 주관기관에서 발급한 성적표 원본 *3)*1) 한국장학재단홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 대한무역투자진흥공사)*2) 입사지원 마감일(’23.11.3.) 이전에 취득한 자격 및 수상한 경력에 한하여 증빙으로 인정함.*3) 채용예정일 기준 유효성적(’21.12.28. 이후에 취득한 성적)에 한하며, 국내 시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위여부 확인이 불가능한 시험성적등은 불인정. 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 채용예정일(‘23.12.28.) 기준 유효성적에 한함.*4) 학교장 추천서의 경우 입사지원 단계에서 사본(스캔본) 파일을 온라인 채용지원 사이트에 제출하고, 서류심사 합격자를 대상으로 원본을 징구할 예정□ 제출 유의사항· 지원자격 및 가점사항의 경우 채용공고일(’23.10.19.) 이후에 발급된 서류에 한하여 인정함.· 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음.· 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음.5. 문의처 □ 주소 : 서울특별시 서초구 헌릉로 13□ 전화 : 02-3460-7033 / 팩스 : 02-3460-7906□ 이메일 : swk@kotra.or.kr6. 유의사항· 본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공고합니다.· 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기관의 방역조치에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 추후 별도 공지 예정입니다.· 합격자 통지 후라도 채용 신체검사등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다.· 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조 · 부정행위자 · 공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다.· 「공공기관 공정채용 가이드북」및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수를 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다.· 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.· 가점 및 우대여부 확인을 위한 증빙 제출은 면접전형 이후 별도 시행 예정입니다.· 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.· 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다.· 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내는 채용 분야별 최대 2배수 범위 내에서 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.· 최종합격자의 경우「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다.· 지원자의 개인정보는 가점 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다. (관련 정보는 수집·이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기)· 입사 연기는 허용되지 않습니다.· 2차 시험전형 일시 등은 서류전형 합격자 발표시 별도 안내할 예정입니다.· 상기 외 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 채용담당자(02-3460-7033)에 연락주시기 바랍니다.직무기술서 비수도권 지역인재세부 기준 채용결격사유(국가공무원법) 채용결격사유(인사규정) 학교장 추천서지원하기 2023-10-192023년 하반기 KOTRA 신입사원(공무직) 채용 공고
Kotra 공무직 채용 공고 공사는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직 간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항을 입력할 경우 불이익을 받을 수 있음므로 유의하여 주시기 바랍니다. Kotra는 1962년 설립된 무역투자진흥기관으로 중소중견기업의 해외시장 진출과 글로벌 일자리 창출을 지원하고 있습니다. Kotra에서는 공무직을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요 채용 모집부문 채용구분, 직군, 근무지, 채용 인원 항목으로 구성된 표 채용구분 직군 근무지 채용 인원 공무직(장애인제한경쟁) 사무 Kotra본사(서울) 5 공무직(일반제한경쟁) 사무 지방지원단 Kotra강원지원단 1 Kotra충북지원단 1 공무직(일반공개경쟁) 시설(전기) Kotra본사(서울) 1 미화 2 경비 3 근무지 구분, 근무지, 상세주소 항목으로 구성된 근무 안내 표 구분 근무지 상세주소 사무 Kotra 본사 서울 서초구 헌릉로 13 Kotra 강원지원단 강원도 춘천시 안마산로 262 강원지방중소벤처기업청 Kotra 충북지원단 충청북도 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48 충북지방중소벤처기업청 시설 Kotra 본사 및 IKP 서울 서초구 헌릉로 13 서울 서초구 현릉로 7 수행업무 채용 분야, 주요 업무 항목으로 구성된 수행업무 안내 표 채용 분야 주요 업무 사무 (행정지원) 서무 총무 등 일반행정, 재무행정 업무 및 기타 행정업무 보조 (사업지원) 마케팅, 정보, 홍보, 고객대응 등 공사 수행 사업에 수반되는 업무 보조 (경영지원) 사무자동화, 평가 업무 등 경영관리에 수반되는 업무 보조 시설(전기) 사옥 수변전 설비 운여 및 관리, 고압 및 저압설비 관리, 전기실 관리 발전설비 및 UPS설비, 승강기 설비 등 관리 미화 건물 내외부 청소, 분리수거 및 폐기물 운반.배출, 제설작업, 청소장비 조작 등 경비 사옥 출입 및 보안 관리, 도난 및 화재 등 감시업무, 근무 지역 내 질서유지, 순찰 NCS기반 채용 직무기술서 참조 채용 분야별 선발 절차 일정은 동일하게 진행 급여: 공무직직원 관리지침 제11조(보수)에 의거 지급 직무등급과 승급단계에 따라서 결정되는 승급형 직무급 형태로 지급 채용 분야, 직무 등급, 보수 구성, 보수(연봉, 세전) 항목으로 구성된 급여 안내 표 채용 분야 직무 등급 보수 구성 보수(연봉, 세전) 사무(일반, 장애) 4등급 기본연봉 90%, 성과연봉 10% 32105000원 시설(전기) 3등급 기본연봉 100% 32105000원 시설(경비, 미화) 1등급 기본연봉 100% 24729000원 성과연봉 등의 세부 지급 기준은 내부규정에 따름 근무시간 사무직: 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 시설직(전기): 감시단속적근로자, 4교대 근무 * 주주당비 시설직(경비): 감시단속적근로자, 3교대 근무 * 주주야야비비 시설직(미화): 주5일, 1일 8시간(06:30~15:30) 복리후생: 복리후생관리규정에 의거 지원 4대 보험가입, 복지카드, 건강검진 지원 등 경력인정 입사 전 경력에 대해 인사상 경력 미인정 2. 지원자격 장애인제한 경쟁채용: 기본자격요건 충족시 지원가능 기본 자격요건, 우대요건 항목으로 장애인제한 경쟁채용 안내 표 기본 자격요건 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음. 단, 연령의 경우 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가 * 공사 직원의 정년은 만 60세임 (단, 경비 및 미화의 경우 만 65세) 남성의 경우 군필 또는 면제자 (단, 2023.10.30.까지 전역 예정자로서 전형 절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능) 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 임용(예정)일로부터 근무가 가능한 자 우대요건 공인외국어 성적 보유자 우대 일반제한 및 공개경쟁채용: 필수요건 충족시 지원가능, 우대요건은 서류심사 우대 공통필수요건, 기본 자격요건, 사무필수요건, 어학자격요건(1개), 시설우대요건, 시설(전기), 미화, 경비 항목으로 구성된 일반제한 및 공개경쟁채용 안내 표 공통 필수요건 기본 자격요건 ㅇ 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음. 단, 연령의 경우 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가 * 공사 직원의 정년은 만 60세임 (단, 경비 및 미화의 경우 만 65세) ㅇ 남성의 경우 군필 또는 면제자 (단, 2023.10.30.까지 전역 예정자로서 전형 절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능) ㅇ 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 임용(예정)일로부터 근무가 가능한 자 사무필수요건 어학자격요건(1개) ㅇ TOEIC 기준 점수 800점 이상 또는 New TEPS 기준 점수 310점 이상 보유자 - '21.11.21 이후 취득하여 지원서 접수 시점에 유효한 성적 - 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 사전등록한 어학성적의 경우 '18.11.21 이후 응시하고 발표한 국내정기시험 성적 단 장애인의 경우, TOEIC 700점 이상, New TEPS 265점 이상 인정 시설우대요건 시설(전기) ㅇ 자격증 소지자 우대 (자격증) 전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기기능장, 전기기술사 등 미화 별도 우대요건 없음 경비 교육과정 이수자 (교육과정) 일반경비원 신임교육과정 3. 전형 일정 및 절차 응모기간: 2023.10.5(목) ~ 10.19(목) 18시까지 응모방법 온라인 접수(https://kotra.recruitlab.co.kr) 우편 및 이메일 접수는 운영하지 않음 지원자별 1개 분야만 지원가능하며, 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 * 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록 수정이 원할하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 작성 및 접수 요망 전형단계별 주요 내용 전형단계, 주요내용, 1차 서류심사(5배수 선발), 2차 능력심사(최종전형) 항목으로 구성된 전형단계별 주요 내용 안내 표 전형단계 주요내용 1차 서류심사(5배수 선발) 평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력 합격자 발표 : 10.25(수) 1차 서류전형 합격자의 경우, 2차 능력심사 참석 여부 확인을 거쳐 불참 시 서류전형 예비합격자에게 순차적으로 연락 예정 개인 사정에 의한 전형 포기 관련 타 채용 전형에 불이익 없음 2차 능력심사(최종전형) 시기: 10.30(월) 평가내용 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접) NCS직업기초능력평가(30%) : 의사소통능력, 문제해결능력 역량면접(70%) : 다대다로 진행되는 실무 관련 질의응답 면접 각 전형별 점수는 다음 단계 전형 점수에 영향을 미치지 않음 동점자 처리 기준(일반) : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발 동점자 처리 기준(장애) : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 비수도권 지역인재 ③ 직업기초능력평가 (③항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용 입사일: 11월 중(최종합격자에 한해 개별 통보 예정) 4. 채용 가점 채용 가점: 일반가점(5~10%)과 선택가저(5%) 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 4개의 유형 중 1개만 인정 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음. 구분 유형 서류심사 능력심사 적용 방식 인성검사* NCS 직업기초 면접전형 일반 가점 취업지원 대상자 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 5~10% 장애인 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 10% 비수도권 지역인재 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 5% 선택 가점 경력단절여성 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 5% * 선택 가점은 4개의 유형 중 1개만 인정 저소득층 북한이탈주민 다문화가족 인성검사는 pass/fail로만 반영되며 점수로 반영되지 않음 참고사항 장애인제한 경쟁채용 지원자의 경우 일반가점: 취업지원대상자, 비수도권 지역인재 중복가점 적용 가능 선택가점: 경단녀, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 가점 중 1개만 인정 5. 제출서류 1차 서류전형 온라인 웹사이트를 통해 자기소개서 및 역량기술서 작성 후 제출 * 1차 서류전형에 허위로 작성한 내용이 확인될 시 전형 불이익 있음 편의지원제공 대상자 여부 작성 및 해당자는 관련 증빙 온라인 제출 1차 서류전형 합격자: 면접장 확인용 사진 1매 온라인 제출 2차 최종전형 응시자 제출 일정 및 방법: 능력심사 종료 후 원본 서면 제출 증빙서류: 필수 및 우대자격요건, 가점 관련 사류 구분, 증빙 서류 항목으로 구성된 2차 최종전형 응시자 증빙서류 구분 증빙 서류 취업지원대상자 취업지원대상자 증명서 사본 1부 장애인 장애인 증명서 1부 비수도권 지역인재 졸업증명서, 졸업예정증명서 1부 경력단절여성 가족관계증명서 1부 고용보험피보험자격 이력내역서 또는 건강보험자격득실확인서 1부 * 초등학생 2학년 이하 또는 만 8세 이하 자녀 양육에 따라 경력단절 기간 1년 이상인 경우 저소득층 수급자 증명서 1부 또는 한부모가족 증명서 1부 북한이탈주민 북한이탈주민 등록확인서 1부 다문화가족 가족관계증명서 1부 기본증명서 1부 2차 최종전형 합격자: 합격 발표 시 별도 안내 확인사항 지원자격 및 가점사항의 경우 23.10.5 이후 발급된 서류에 한하여 인정하며 원본을 제출함. 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재 내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있음. 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용돌만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음. 6. 장애앤 편의지원 신청 절차 1차 온라인 서류 접수 시, 편의제공 신청 서류심사 합격자의 경우 증빙서류 사본을 온라인 지원시스템으로 제출 증빙서류: 장애인증명서 1부, 의사 진단서 또는 소견서 1부 23.10.5 이후 발급서류만 인정함 의사진단서 발급 시 반드시 포함되어야 할 내용 1. 장애유형 및 정도(중증, 경증) 등에 대한 구체적 진술 2. 장애로 인한 시험 응시 불편사항 3. 제공받고자 하는 편의지원항목에 대한 필요성 인정 여부 편의지원 제공여부 및 세부사항 별도 안내 역량면접 응시 당일 증빙서류 원본 제출 참고사항 편의지원 신청은 시험 당일 요청 시 지원이 여려울 수 있음 의사 진단서가 아닌 입원 통원 확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 인정 불가 7. 문의처 주소: 서울트별시 서초구 헌릉로 13 전화: 02-3460-7039 / 팩스:02-3460-7906 이메일: hwsong@kotra.or.kr 8. 유의사항 본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사하은 사전에 공고합니다. 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기타 자세한 안내사항은 추후 별도 공지 예정입니다. 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다. 응시원서의 기재사항이 사시리과 다르거나, 증빙서 위변조, 부정행위자, 공공기관 채용비위 연류자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다. 공공기관 공정채용 가이드북 및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수르 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다. 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 최종합격자는 공기업 준정부기관의 경영에 관한 지침에따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다. 최종합격자의 경우 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다. 지원자의 개인정보는 가정 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다.(관련 정보는 수집 이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기) 입사 연기는 허용되지 않습니다. 2023-10-05작성된 게시글이 없습니다.
