급여체계
개인의 능력과 성과에 상응하는 금전적 보상이 이루어질 수 있도록 전직원 연봉제 실시
신입사원 초임연봉은 3,400만원 수준 (군미필, 통상/전문직 기준)
근무시간
주당 40시간(토요 휴무)
휴가종류
- 연차휴가 (주 40시간 근무에 따라 월차휴가 폐지)
- 병가 및 공가
- 특별휴가
생리 및 출산휴가
자녀돌봄휴가 등
복리후생
학자금 지원
임직원 자녀의 중.고등학교 학자금은 전액 무상 지원해 주고 있으며 대학교 학자금은 무이자로 장기 대여
주택비보조 및 지원
국내외 조직망에 근무하는 직원의 주택은 공사가 구입 또는 임차하여 대여하거나 일정 상한선을 정하여 보조금을 지급
건강진단
연1회이상 건강진단 실시
휴양지
전국에 있는 유명 콘도를 지정 운영하여 임직원의 심신단련 및 사기 앙양
기타 복리후생제도
의무실 운영
체력단련실 운영
전 임직원 대상 단체종합보험 가입
클럽활동 지원
경조비 지원 등