무역투자 진흥 & 일자리 창출로 국민경제 발전에 이바지하겠습니다.Invset KOREA Plaza 입주기업 모집 공고
외국기업창업지원연구센터(Invest KOREA Plaza)에 입주할 외국투자가, 외국인투자기업 및 투자유치 유관기관을 아래와 같이 모집 공고 합니다.□ 모집대상: 외국투자가, 외국인투자기업, 투자유치 유관기관구분투자가전용사무실유관기관 사무실위치 서울시 서초구 헌릉로 7입주대상 외국투자가, 외국인투자기업 투자 유관기관(지자체, 협회 등)자격요건(외국투자가/외국인투자기업)1. 외국인투자신고를 마치고 입주 1년내에 외국인투자금액(FDI) 도착액 1억원 이상 및 법인설립을 계획 중인 기업 또는 개인 2. 외국인투자기업으로 입주 1년내에 외국인투자금액(FDI) 도착액이 1억 이상인 기업(유관기관) 투자유치와 관련된 업무를 하는 지방자치단체 사무소, 협회, 기관 등□ 입주제한 업종: 금융 및 보험업 중 소매대금업, 숙박 및 음식점업 전체(단, 호텔업, 콘도 운영업은 제외), 여행 알선업, 부동산 임대업 및 중개업, 단순 서비스업(미용, 도소매, 어학원, 브로커 등), 무역업, 도소매업(단, 대형 유통점 설립은 제외)□ 모집대상 사무실 지원시설입주대상 호실 계약면적(m²) 용도 IKP 투자가전용 사무실 701-704 100.48 사무실 807 53.22 810 28.76 813 21.49 814 29.75 903 25.12 910 28.76 911 29.42 유관기관 사무실 404 29.75 505 42.54 506 74.00 508 94.79* 계약면적은 전용면적과 같음□ 입주부담금 구분 투자가전용사무실 투자유치 유관기관 외국투자가, 외국인투자기업 지자체사무소, 협회 등 기관 보증금 월임대료의 6개월 분 약 301,370원/m² 임대료(월) 약 33,000원/m² 약 15,836원/m² 고정관리비(월) 임대료에 포함 약 14,884원/m² 부가서비스료(월) 실비부과 실비부과□ 추진일정 ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음□ 심사기준 및 선정방법 ㅇ 선정방법: 서류심사 ㅇ 선정기준: 입주기업선정위원회 심의를 거쳐 심사점수 합산결과 총점 70점 이상 기업을 입주 적격 기업으로 선정 ㅇ 입주적격기업 및 우선협상기준 - 입주기업선정위원회 심의를 거쳐 70점 이상 득점기업을 ‘입주적격기업’으로 선정 - ‘입주적격기업’중 고득점 순으로 ‘우선협상순위’ 부여 - 입주신청시 희망 호실을 기재하고, 입주적격심사 고득점순으로 우선협상 기회 부여□ 문의처 ㅇ KOTRA 투자전략팀 (chloe@kotra.or.kr, 02-3497-1003) ※ 이메일로 문의주시면 순차적으로 확인 후 회신 드립니다.<자세한 자료는 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다.> 2023-11-292024년 KOTRA 혁신 아이디어 공모전 개최 안내
KOTRA는 국민 여러분의 톡톡 튀는 아이디어를 공사에 반영하고자, 무역투자 서비스 혁신, ESG 경영 혁신 2개 분야에 대한 아이디어 공모전을 개최합니다. 혁신적인 아이디어를 갖고 계신 국민 여러분의 많은 참여를 바랍니다. ･공모전 이름 : 2024년 KOTRA 혁신 아이디어 공모전 ･공모주제 : [분야1] 무역투자 서비스 혁신 [분야2] ESG 경영 혁신 ･공모자격 : 대한민국 국민 누구나 ･공모일정 : ‘23.11.20(월) 공모시작 → ’22.12.3(일) 공모 마감 → ‘23.12.13(수) 심사마감 → ‘23.12.18(월) 최종 발표 ･접수방법 : https://forms.gle/MaKrHVyrVZqzD82BA 링크를 통해 작성 ･시상내용 : 분야별로 각각 대상 1명, 최우수상 2명, 우수상 4명 선정하여 상금 지급 (단, 적합한 수상작이 없을 경우 미선정 가능) * 대상(1명) 100만원 / 최우수상(2명) 70만원 / 우수상(4명) 30만원 ･공모주제 상세내용 : (붙임 포스터 참고) [분야1] 무역투자 서비스 혁신 ① 디지털 활용 서비스 혁신 ② 새로운 기회요인 포착 ③ 공공기관･민간 협력사업새로운 기회요인 포착 ④ 그 외 KOTRA의 고유기능 개선 [분야2] ESG 경영 혁신 ⑤ S : 상생경영 ⑥ E : 환경경영 ⑦ G : 인권·윤리경영- ･공모전 문의처 : bosung.choi@kotra.or.kr 2023-11-21KOTRA 무역투자24 홈페이지 일시중단 안내 공지 -11.23.(목)(수정)
안녕하세요 KOTRA입니다. KOTRA 무역투자24 기업전환 프로세스 개편으로 아래와 같이 서버점검을 안내드리오니, 고객분들께서는 이용하심에 참고 바랍니다. ㅇ 작업일시 : 2023년 11월 23일 (목) 12:30~13:30ㅇ 작업내용 : 기업전환 프로세스 개편 작업ㅇ 점검시간 내 불가능한 작업 : KOTRA 무역투자24 로그인 및 회원가입불편을 드려 양해의 말씀 드리며, 더 나은 KOTRA가 되도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. KOTRA. 2023-11-16중국 2차전지 콜드콜(잠재고객 발굴) 서비스 안내
자체 보유 중인 2차전지 중국기업 리스트를 활용하여 잠재 바이어 발굴 서비스를 제공하오니, 참가를 희망하시는 경우 안내문을 참고하시어 신청해 주시기 바랍니다. ◆ 자체조사를 통해 보유한 2차 전지 중국기업 DB를 활용 ◆ 2차전지 관련 한국기업의 잠재 바이어 발굴□ 서비스 개시 여부 결정 ㅇ 긴급지사화 사업 신청 확인 후, 기업명/주요제품/Website DB 제공 * DB제공 범위 : 베이징, 허베이 지역 100개사 ㅇ DB 확인 후 콜드콜 희망 시 참가비 납부□ 콜드콜 개시 ㅇ 서비스 내용 : 기업 및 제품 콜드콜 진행 - (①단계) 참가기업은 중국기업에 전달할 회사·제품 소개서(중문) 제출* - (②단계) KOTRA 베이징무역관은 중국기업에 콜드콜 시행 - (③단계) 주간 단위로 콜드콜 결과를 이메일 송부 * 피드백 제공 양식 첨부 참조 ㅇ 서비스 기간 : 가입 후 3개월 * 서비스 종료 후 지속 연락지원 희망 시 ‘지사화사업’ 가입 후 진행 ㅇ 서비스 비용 : 90만원(긴급지사화 사업)□ 신청방법 등 ㅇ 신청방법 : www.kotra.or.kr ▶ 사업신청 ▶ 긴급지사화사업 참가업체 모집 ▶ ‘베이징무역관’ 선택 필요 ㅇ 문의처 - 사업세부 내역 문의 : 베이징무역관 안정우 주관(+86-10-6410-6162(12), smart@kotra.or.kr) - 가입절차 및 비용납부 문의 : KOTRA 지사화물류팀 (02-3460-7439, 7436) 2023-11-15제2차 기업활력 제고지수 측정 관련 개인정보 제3자 제공사항 알림
2023/24년 EIPP 케냐 콘자 스마트시티 신재생 에너지 기본계획 수립
공고문 및 제안요청서 확인 : https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20231147796&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 2023-11-302023/24년 EIPP 케냐 콘자 스마트시티 스마트팜 조성 기본계획 수립
공고문 및 제안요청서 확인 : https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20231146464&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 2023-11-292023/24년 EIPP 케냐 콘자 스마트시티 인큐베이션 단지 조성 기본계획 수립
공고문 및 제안요청서 확인 : https://www.g2b.go.kr:8081/ep/invitation/publish/bidInfoDtl.do?bidno=20231146376&bidseq=00&releaseYn=Y&taskClCd=5 2023-11-29(재공고)2024년 KOTRA 소셜미디어 운영 용역
첨부 참조. 끝. 2023-11-29(재공고)2024년도 KOTRA 단체보험 및 해외신변안전보험 갱신
한-영수교 140주년맞아 런던에 ‘K-소비재팝업스토어’ 열어【11.24.(금)석간】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2023년 11월 24일(금) 석간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 11월 24일(금) 오전 6시 이후 보도 가능) 문의 KOTRA 소비재팀 윤현철 팀장 (02-3460-7734) / 최강록 차장 (02-3460-7667) 런던무역관 전우형 관장 (+44-20-7520-5301) / 박대희 과장 (+44-20-7520-5302) 한-영 수교 140주년 맞아 런던에 ‘K-소비재 팝업스토어’ 열어 KOTRA, 23일부터 나흘간 런던 피커딜리에서 소비재 판촉전 개최 英 한류 분위기 타고 우리 중소기업 제품 60여 종 선보여 KOTRA(사장 유정열)는 지난 23일 영국 런던에서 ‘K-소비재 팝업스토어’를 열었다. 이번 팝업스토어는 영국 내 한류 분위기를 이어갈 실생활과 밀접한 우리 소비재의 영국 진출 확대를 위해 나흘간 진행된다. 이번 행사는 올해 한-영 수교 140주년을 맞아 런던 심장부이자 영국 국왕의 집무실인 버킹엄 궁전 인근 ‘피커딜리(Piccadilly)’에서 팝업스토어를 연다는 점에서 의미가 크다. 특히 팝업스토어 매장이 피커딜리에서도 가장 유명한 ‘포트넘 앤 메이슨(Fortnum & Mason) 백화점’ 바로 옆에 있어, 4일간의 오픈 동안 최소 3만 명 이상의 관람객이 방문할 것으로 예상한다. 최근 영국에서는 K팝과 K드라마가 크게 주목받으면서 우리 대중문화는 물론 한국을 향한 관심도 급속도로 커지는 추세다. 대표적으로 현지인의 입맛에 맞춘 한국 음식점과 우리 화장품·K팝굿즈 온·오프라인 매장의 수가 늘었다. 또한 한국의 각종 유명 브랜드도 런던에 자사 팝업스토어를 런칭하는 등 K뷰티와 K식품으로까지 한국에 대한 인기가 확산되는 분위기다. KOTRA는 이에 발맞춰 영국에서 가장 인기 있는 제품군인 ▲K뷰티 ▲K팝굿즈 ▲K푸드를 중심으로 팝업스토어 매장을 구성했다. 또한 요즘 한국 MZ세대 사이에서 유행하는 ‘인생네컷’ 무인 사진관과 함께 K-네일아트 체험관도 구성해 우리 대중문화를 체험해 보고 싶은 영국인의 관심을 끌었다. KOTRA는 이번 팝업스토어를 통해 약 12만 달러에 달하는 매출액을 달성할 것으로 예상하고, 수익금 일부를 글로벌 ESG 활동의 일환으로 현지 푸드뱅크와 아동복지단체 등에 기부할 계획이다. 한편, 이번 행사에는 수출 경험이 전혀 없거나 적은 우리 기업 60여 개사가 참가했다. 이 중 부산과 전라북도에 있는 기업 10개 사는 KOTRA의 도움으로 현지 온라인 유통업체에 초도물량을 수출하는 데에도 성공했다. 참가기업은 팝업스토어 기간 제품의 샘플 테스트를 통해 생생한 영국 소비자의 반응을 확인할 좋은 기회로 활용할 예정이다. 아울러 행사 기간 중 현지 온·오프라인 유통망 바이어와 벤더를 초청해 우리 제품의 추가적인 유통망 진입 기회도 확보해 나갈 계획이다. 전우형 KOTRA 런던무역관장은 “한-영 수교 140주년을 기념하는 이번 행사가 영국 현지에 우리 제품과 문화를 알리는 좋은 계기 될 것”이라며, “영국 내 한류 확산 분위기를 바탕으로 우리 기업들의 영국 진출이 확대될 수 있도록 더욱 노력”하겠다고 밝혔다. # 붙임: 행사 개요, 보도용사진(24일 오전 9시 송부예정). 끝. 사진 01, 02, 03 - KOTRA(사장 유정열)는 지난 23일 영국 런던에서 ‘K-소비재 팝업스토어’를 열었다. 이번 팝업스토어는 영국 내 한류 분위기를 이어갈 실생활과 밀접한 우리 소비재의 영국 진출 확대를 위해 나흘간 진행된다. 팝업스토어 현장의 모습. 붙임 2023 런던 K-소비재 팝업스토어 (K-LIFESTYLE 유럽) 사업 개요 ㅇ 사업명 : 2023 런던 K-소비재 팝업스토어 (K-LIFESTYLE 유럽) ㅇ 일자 : 2023. 11. 23.(목) ~ 11. 26.(일) ㅇ 장소 : 런던 피카딜리 KOPPEL 180° 전시장 * (주소) 177, 180 Piccadilly, St. James's, London W1J 9ER ㅇ 주요 내용 연번, 구분, 주요 내용 항목으로 구성된 2023 런던 K-소비재 팝업스토어 (K-LIFESTYLE 유럽) 주요 내용 표 연번 구분 주요 내용 1 유통망 입점지원 · 영국 온/오프라인 유통망 입점지원 화상 상담회 2 팝업스토어 · K-Goods B2B 쇼케이스 및 B2C 팝업 스토어 3 · 인생네컷, K네일아트 등 체험형 볼거리 제공 4 글로벌 ESG 경영 · 판촉전 판매 수익금 일부 지역사회에 환원 세부 사업 개요 1. [B2B] 영국 온/오프라인 유통망 입점지원 화상 상담회 ㅇ (기간) 2023. 3월부터, 수시 개최 ㅇ (내용) 국내기업-영 온/오프라인 유통기업 간 B2B 상담회 개최, 영 유통망 기업과 협업을 통해 제품 인증 및 통관 컨설팅 제공 등 ➋ [B2C + B2B] K-소비재 팝업스토어 ㅇ (일자) 2023. 11월 23일(목) ~ 26일(일), 4일간 ㅇ (장소) 런던 Koppel 180° ㅇ (규모) 내수 및 수출초보기업 포함 국내기업 65개사 ㅇ (내용) 팝업스토어 내 B2C 판매부스 및 B2B 쇼케이스 구성 ➌ 부스 참가기업과 협업을 통한 체험형 볼거리 제공 ㅇ (목적) 다양한 볼거리 제공을 통해 행사 홍보 및 집객 효과 극대화 No, 구분, 주요 내용 항목으로 구성된 2023 런던 K-소비재 팝업스토어 (K-LIFESTYLE 유럽) 부스 참가기업 안내 표 No. 구분 주요 내용 1 인생네컷 · 런던에서 유행 중인 인생네컷 촬영 기회 제공 2 K네일아트 · 네일 아티스트 초청, 일부 고객 대상 체험형 이벤트 제공 3 인플루언서 마케팅 · 틱톡, 인스타그램 등 인플루언서 활용 행사/상품 홍보 마케팅 ➍ (글로벌 ESG 경영) 판촉전 수익금 지역사회 환원 ㅇ (내용) 판촉전 수익금 일부를 참가기업 명의로 연말까지 영국 지역사회에 기부 ㅇ (기부처) 현지 푸드뱅크, 아동복지단체(잠정) 끝. 2023-12-01'사우디 지역본부유치정책'으로 2024년부터 바뀌는 것은【11.23.(목) 석간】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2023년 11월 23일(목) 석간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 11월 23일(목) 오전 6시 이후 보도 가능) 문의 KOTRA 경제협력지원팀 이동현 팀장 (02-3460-7656) / 양윤경 차장 (02-3460-7667) 리야드무역관 김두식 관장 (+966-11-273-4496) / 연승환 차장 (+966-50-496-9554) ‘사우디의 지역본부유치정책’으로 2024년부터 바뀌는 것은? KOTRA, 사우디 투자부와 22일 ‘지역본부유치정책(RHQ) 웨비나’ 개최 KOTRA(사장 유정열)는 사우디 정상 경제외교 후속지원으로 사우디 투자부와 이달 22일 ‘사우디 중동지역본부 유치정책(Regional Head Quarter, 이하 “RHQ”)’ 설명회를 온라인으로 개최했다. 사우디 정부는 2024년 1월 1일부터 다국적 기업이 사우디에 중동지역본부를 두고 있지 않으면, 정부조달 프로젝트에 대한 입찰을 제한한다는 방침이다. 이번 설명회에 연사로 참가한 사우디 투자부의 오마르 알네피시 RHQ 파트너십 디렉터는 “특히 이미 중동에 진출한 다국적 기업은 내년부터 사우디 정부조달 프로젝트에 참여하려면 RHQ 프로그램에 대해 충분한 숙지가 필요할 것”이라고 강조하면서 “산업과 기업별로 판단기준이 달라서 투자부와 상의해달라”라고 당부했다. 사우디에 중동지역본부를 두게 되는 경우 ‘기존의 사업 라이센스’와 별도로 ‘RHQ 라이센스’를 취득해야 한다. 그리고 라이센스를 발급받은 지 1년 이내에 15명의 본부 직원을 채용해야 하고 투자부에서 지정한 필수 활동들을 이행해야 한다. RHQ 프로그램으로 설립되는 중동지역본부에는 정부조달 프로젝트 참여 자격 외에도 다양한 인센티브가 주어진다. 지역본부 직원 고용에 대해 ▲10년간 사우디인 의무고용 면제 ▲비자 관련 규제 완화 ▲부양가족에 대한 혜택 등이 이에 포함된다. 김두식 KOTRA 리야드 무역관 관장은 “사우디아라비아는 RHQ 프로그램 외에도 공기업이나 민간기업에서 자국 기업 우대정책과 자국 생산 비중 확대 정책을 강화하는 추세”라면서 “향후 우리 기업이 사우디 시장 진출전략을 수립할 때 이런 정책적 동향도 충분히 고려할 필요가 있다”라고 말했다. # 붙임: 사업 개요. 끝. 사진 01 - KOTRA(사장 유정열)는 사우디 정상 경제외교 후속지원으로 사우디 투자부와 이달 22일 ‘사우디 중동지역본부 유치정책(Regional Head Quarter, 이하 “RHQ”)’ 설명회를 온라인으로 개최했다. 웨비나의 모습. 붙임 2023년 사우디 RHQ 정책 웨비나 개최 계획 추진배경 ㅇ 사우디 정부는 2021년 2월 RHQ(Regional Headquarter) 정책을 발표하면서 2024년 1월부터는 사우디에 지역본부를 두지 않은 글로벌 기업들은 정부조달 프로젝트에 참여를 제한한다는 방침 수립 ㅇ RHQ 정책 관련 세부 가이드라인은 점진적으로 공개가 되고 있으나 정부조달 참여를 위한 의무 설립 기준이 기업별로 상이한 등 불확실성 존재 ㅇ 최근 국내언론*에서도 RHQ 정책이 소개되기도 하였고, 여러 기업들이 사우디 프로젝트 참여를 준비하는 과정에서 RHQ 관련 문의를 무역관에 해오고 있음 → 관련 내용에 대해 시의성 있게 정보 전파 필요 * “올해까지 지사 안 옮기면 정부 계약 없다” 사우디 ‘최후통첩’, 한국경제(’23.10.30) 추진계획 ㅇ (행사명) 사우디 지역본부정책(RHQ) 웨비나 ㅇ (일시/장소) 2023년 11월 22일(수) / 온라인(웨비나) ㅇ (주관) KOTRA, 사우디 투자부 ㅇ (언어) 영어 발표로 진행 (통역 서비스 미제공) ㅇ 주요내용 시간, 내용, 비고 항목으로 구성된 2023년 사우디 RHQ 정책 웨비나 개최 계획 주요내용 표 시간 내용 비고 16:00-16:05 개회사 KOTRA 16:05-16:35 Regional Headquarter 정책 소개 사우디 투자부 16:35-16:55 질의 응답 16:55-17:00 폐회사 KOTRA 기대효과 ㅇ 사우디 프로젝트 참여 희망 기업들이 인지하고 있어야할 새로운 정부 정책에 대해 정책 주관부처인 사우디 투자부를 통해 시의성 있고 정확한 정보 전파 끝. 2023-12-01KOTRA,베트남 인니 인도 3개국 공급망재편대응세미나 열어【11.23.(목)조간】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2023년 11월 23일(목) 조간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 11월 22일(수) 오전 11시 이후 보도 가능) 문의 KOTRA 경제협력지원팀 이동현 팀장 (02-3460-7656) / 권신지 사원 (02-3460-7669) KOTRA, ‘베트남·인니·인도 3개국 공급망 재편 대응 세미나’ 열어 글로벌 공급망 재편 속 통상환경 변화 대응 전략 및 비즈니스 기회 소개 KOTRA(사장 유정열)는 23일 서울 양재동 본사에서 ‘베트남·인도네시아·인도 3개국 글로벌 공급망 재편 대응 세미나’를 개최한다. 최근 ▲지정학적 갈등 ▲글로벌 기술패권 경쟁 ▲환경 및 인권 보호 정책 등으로 인하여 글로벌 공급망 재편이 가속화되고 있다. 각국은 이에 대응하여 ‘우호국과의 경제협력 다각화’와 ‘자국 산업 육성 정책’을 동시에 추진하고 있고, 이는 기업경영에 있어 새로운 기회이자 불확실성으로 작용하고 있다. 이에 KOTRA는 우리 기업의 글로벌 공급망 재편 대응전략 수립을 지원하기 위해 이번 세미나를 마련한 것이다. 먼저 첫 발표자인 법무법인 광장 국제통상연구원 허난이 박사는 ‘내년 글로벌 경제통상환경 전망과 공급망 관련 주요 이슈’를 소개한다. 이어 산업연구원 양주영 박사는 ‘인도·태평양 경제 프레임워크(IPEF) 공급망 협정에 대한 분석과 우리 기업의 활용 방안’ 등을 논의할 예정이다. 마지막으로 KOTRA 베트남·인도네시아·인도 비즈니스 협력센터의 각 운영팀장이 각국의 공급망 재편 대응 전략 및 생생한 현지 사례를 중심으로 비즈니스 협력 기회를 설명한다. 특히 ▲베트남의 소재부품산업 경쟁력 강화 노력 ▲인도네시아의 산업고도화 전략(광물 다운스트림 집중 공략, 수입규제 강화, 제조업 육성정책 등) ▲인도의 글로벌 제조 허브 추진전략을 어떻게 비즈니스 기회로 연결할지를 중점적으로 소개할 예정이다. KOTRA 이지형 경제통상협력본부장은 “최근 IPEF 공급망 협정 타결과 더불어 핵심광물 및 전략품목 공급망 안정화를 위한 베트남·인도네시아·인도 3개 국가의 중요성이 다시 주목받고 있다”라며, “무역관과 비즈니스 협력센터 등을 통해 해외 현장 비즈니스 정보를 제공하고 수출 및 투자기업의 민첩한 대응을 지원하기 위해 더욱 노력하겠다”라고 밝혔다. 한편, 세미나 이후에는 베트남·인니·인도 3개국 KOTRA 비즈니스 협력센터와 투자M&A팀은 사전 신청한 기업을 대상으로 수출·투자 진출 관련 궁금증을 해소하는 1:1 컨설팅 세션도 운영할 예정이다. 1) 미국이 주도하고 한국, 일본, 호주, 인도, 인니, 베트남 등이 참여하는 다자 경제협력체로 14개 참여국은 ‘23.5.27. 공급망 위기 공동 대응을 주요 내용으로 하는 공급망 협정 타결 # 붙임: 포럼 개요, 보도용 사진(23일 16시 송부예정). 끝. 사진 01 - KOTRA(사장 유정열)는 23일 서울 양재동 본사에서 ‘베트남·인도네시아·인도 3개국 글로벌 공급망 재편 대응 세미나’를 개최한다. 이지형 KOTRA 경제통상협력본부장이 개회사를 하고 있다. 사진 02 - 베트남·인도네시아·인도 3개국 글로벌 공급망 재편 대응 세미나 현장의 모습. 붙임1 베트남·인니·인도 3개국 글로벌 공급망 재편 대응 세미나 개요 행사 개요 ㅇ 행사명: 베트남·인니·인도 3개국 글로벌 공급망 재편 대응 세미나 ㅇ 일시/장소: 2023. 11. 23(목), 14:00~17:40 / KOTRA 본사 B1 국제회의장 ㅇ 주제: 베트남·인니·인도 3개국 글로벌 공급망 재편 대응 중장기 전략 및 진출기업 사례 ㅇ 규모: 베트남·인니·인도 3개국 진출 관심 기업 및 기진출기업 100여 개사 ㅇ 세부 프로그램 시간, 내용, 비고 항목으로 구성된 베트남·인니·인도 3개국 글로벌 공급망 재편 대응 세미나 개요 표 시간 내용 비고 14:00~14:05(5‘) ▪ 개회사 KOTRA 경제통상협력본부장 14:05~14:30(25‘) ▪ 글로벌 경제통상환경 전망 및 공급망 관련 주요 기업 사례 법무법인 광장 국제통상연구원 허난이 박사 14:30~15:00(30‘) ▪ 인태지역 글로벌 공급망 재편 대응 전략 산업연구원 양주영 박사 15:00~15:40(40‘) ▪ 글로벌 공급망 재편과 인도네시아 산업고도화 전략 KOTRA 인도네시아 비즈니스 협력센터 이효연 운영팀장 15:40~15:50(10‘) Coffee Break - 15:50~16:30(40‘) ▪ 글로벌 공급망 재편에 대응한 인도의 제조업 육성전략: 현황과 과제 KOTRA 인도 비즈니스 협력센터 이정선 운영팀장 16:30~17:10(40‘) ▪ 공급망 재편 시대, 베트남의 현황과 대응방안 KOTRA 베트남 비즈니스 협력센터 이연주 운영팀장 17:10~17:40(30‘) ▪ 국가별(베트남·인니·인도), 분야별(투자진출 및 M&A) 1:1 상담회 사전 신청기업 대상 끝. 2023-12-01KOTRA, 서울군사외교단협회와 ‘방산수출네트워킹행사’ 열어【11.23.(목)조간】
보도자료 세계와 미래를 연결하는 대한민국 글로벌 비즈니스 플랫폼 2023년 11월 23일(목) 조간부터 보도해 주시기를 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 11월 22일(수) 오후 2시 이후 보도 가능) 문의 KOTRA 기획총괄실 임용기 실장(02-3460-7304) / 박형돈 차장(02-3460-7818) KOTRA, 서울군사외교단협회와 ‘방산수출 네트워킹 행사’ 열어 폴란드·사우디 등 24개국 32명 주한 무관(武官) 초청... 우리 방산기업과 협력기회 다져 KOTRA(사장 유정열)는 한국 방산기업과 주한 외국 무관 간 교류를 통한 K-방산수출 진흥을 위해 서울군사외교단협회(Seoul Association of Military Attachés, 이하 “SAMA”)와 공동으로 「2023 주한무관단 초청 방산수출 네트워킹」 행사를 11월 22일 서울 웨스틴조선호텔에서 개최했다. 이번 행사는 폴란드, 사우디 등 주한 외국 무관 24개국 32명과 우리 방산기업 30여 개사 임직원 등이 참석해 협력의 기회를 다졌다. 특히 미래 안보환경의 핵심이 될 ▲AI기술 ▲안티드론 ▲유무인 복합체계 등에 대한 세미나도 함께 개최해 해외 무관에게 우리나라의 최신 국방기술을 선보였다. SAMA 단장이자 외국무관단(FMAC)의 단장이기도 한 샤미물 이슬람(Shamimul Islam, 방글라데시 공군 사령관, 준장)은 “FA-50 전투기, K9 자주포, K2 전차 수출 등으로 주목받게 된 한국 방위산업은 드론·안티드론, 인공지능, 로봇 분야에서도 외국과 협력할 다양한 규모의 기업이 많다”라며 “서울군사외교단협회는 KOTRA 등 많은 국내 관계기관과 다양한 방산협력 사업 추진을 기대한다”라고 밝혔다. KOTRA 김호성 방산물자교역지원센터장은 “한국은 철강·기계, 전기전자, 반도체 등 제조업 경쟁력을 기반으로 끊임없는 기술혁신을 통해 K-방산 성장을 이끌게 됐다”라며 “이번 네트워킹 사업이 지속적으로 개최되어 주한 무관과 한국기업 간 교류와 협력이 이어지길 기대한다”라고 밝혔다. # 붙임: 사업개요, 보도용 사진 2매(22일 14시 송부예정). 끝. 사진 01 - KOTRA(사장 유정열)는 한국 방산기업과 주한 외국 무관 간 교류를 통한 K-방산수출 진흥을 위해 서울군사외교단협회(Seoul Association of Military Attachés, 이하 “SAMA”)와 공동으로 「2023 주한무관단 초청 방산수출 네트워킹」 행사를 11월 22일 서울 웨스틴조선호텔에서 개최했다. 김호성 KOTRA 방산물자교역지원센터장(왼쪽에서 세 번째)과 샤미물 이슬람 SAMA 단장(왼쪽에서 4번째)이 기념사진을 촬영하고 있다. 사진 02 - 주요 내빈이 기념사진을 촬영하고 있다. 붙임 2023 주한무관단 초청 방산수출 네트워킹 추진 목적 ㅇ 주한무관 및 방산기업간 네트워킹 장 마련하여, 방산수출 지원 ㅇ 세미나 프로그램 운영으로, K-방산 홍보 등 추진 행사 개요 ㅇ 일자/장소 : 2023.11.22.(수) 10:30~14:00, 웨스틴조선 소연회장(라일락) ㅇ 공동개최 : KOTRA(방산물자교역지원센터), SAMA(서울군사외교단협회) ※ SAMA(Seoul Association of Military Attaches) : 호주, 일본 등 39개국 75명의 무관이 가입한 자발적 모임으로, 현재 단장은 방글라데시의 공군준장 Shamimul Islam ㅇ 주요내용 : 설명회 및 네트워킹 오찬 ㅇ 규모 : 총 80명 내외 ※ 무관 및 기업의 참가 수요가 높아 규모를 90명으로 조정 검토중 주요 일정(안) ※ 전 일정 영어로 진행 시간(시작, 종료, 소요시간), 내용, 비고 항목으로 구성된 2023 주한무관단 초청 방산수출 네트워킹 주요 일정 안내 표 시간 내용 비고 시작 종료 소요시간 10:30 10:35 ‘5 ㅇ 방산물자교역지원센터장 개회사 김호성 센터장 10:35 10:40 ‘5 ㅇ 주한외국무관단 대표 축사 Shamimul Islam 단장 10:40 10:50 ‘10 ㅇ 방산물자교역지원센터 소개 - 기관, 마케팅사업, G2G계약지원 등 발표 방산물자교역지원센터 10:50 10:55 ‘5 ㅇ 기념사진 촬영 10:55 11:10 ‘15 ㅇ Coffee break 11:10 12:10 ‘60 ㅇ (세미나) 방산기업 및 트렌드 소개 - 체계기업, 스타트업, 유관기관 총 4명, 각 15분 12:10 12:20 ‘10 ㅇ 장내 정돈 12:20 13:50 ‘90 ㅇ 네트워킹 오찬 14:00 - - ㅇ 폐회 사진 01 - KOTRA(사장 유정열)는 한국 방산기업과 주한 외국 무관 간 교류를 통한 K-방산수출 진흥을 위해 서울군사외교단협회(Seoul Assocation of Military Attaches, 이하 “협회”)와 공동으로 「2023 주한무관단 초청 방산수출 네트워킹」행사를 11월 22일 서울 웨스틴 조선호텔에서 개최했다. 행사에 참석한 주요 인사가 기념사진을 촬영하고 있다. 2023-12-014년만에 돌아온 최대공작기계전시회, 독일서 소부장수출총력【11.22.(수)조간】
2023년 하반기 KOTRA 신입사원(행정직) 채용 공고
Kotra 신입사원(행정직) 채용 공고 공사는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. (단, 제한경쟁채용에 따른 필수 및 우대 요건의 증빙을 위한 서류는 제외) 블라인드 채용에 따라 학교명, 가족관계, 연령, 출신지 등의 편견요소를 직간접적으로 입사지원서에 표현하거나, 면접시 발설할 경우 서류전형 및 면접전형에서 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. Kotra는 1962년 설립된 무역 및 투자진흥기관으로 중소중견기업의 해외시장 진출을 지원하고 있습니다. Kotra에서는 신입사원(행정직)을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요□ 채용분야, 근무지, 인원 및 주요 업무 채용분야, 근무지, 인원, 주요 업무(직무기술서 참조), 부서업무, 공통업무 항목으로 구성된 채용분야, 근무지, 인원 및 주요 업무 안내 표채용분야근무지인원주요 업무 직무기술서 참조부서업무공통업무고졸사무(본사)KOTRA 본사(서울)2명(경영지원) 기획, 인사, 총무 등 경영관리에 수반되는 지원 업무(사업실무) 해외 마케팅, 외국인 투자 유치, 해외 진출 등 공사 수행 사업에 수반되는 지원 업무(행정실무)일반서무 및 재무 행정 업무고졸사무(공항)글로벌바이어지원사무소(인천공항)1명(출입국 및 통관 지원) 투자자·바이어 입국 지원, 견본류 면세 통관 등 * 하나의 채용분야에만 응모 가능하며, 근무지에 따른 기숙사 또는 주택 지원은 없음. * 채용 분야별 선발절차 일정은 동일하게 진행□ 지원자격 구분, 세부내용, 구분, 채용분야, 우대사항, 세부내용 항목으로 구성된 지원자격 안내 표구분세부내용필수요건상업계 특성화 고등학교를 (또는 상업계열 특성화 학과가 설치된 종합고등학교의 상업계 학과를) '23.12월~ '24.2월 기간 내 졸업예정인 자 중, 학교장의 추천을 받은 자 (학교별 1개 채용분야에 최대 2명까지 추천 가능)* * 학교장 직인 날인이 없는 경우 또는 학교별 추천인원을 초과한 경우 결격 처(학교별 1개 채용분야에 2명을 초과하여 추천한 경우 해당학교 지원자 전원 결격처리)-「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자(붙임3 참조)- KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자(붙임3 참조)- 해외여행에 결격사유가 없는 자- 임용(예정)일부터 근무가 가능한 자- 성별, 연령 제한 없음. 단, 연령의 경우 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가- 공사 직원의 정년은 만 60세임.구분채용분야우대사항세부내용우대요건고졸사무(본사)세무회계 또는ERP인사 관련 자격증1),2) 소지자전산회계, 기업회계, 세무회계 등ERP인사정보관리사 등고졸사무(공항)외국어능력 보유자영어 구사 가능자1. 면접전형 종료 후 관련 증빙서류 제출 필수 (증빙서류 미제출시 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.)2. 원서접수 마감일 (‘23.11.3.) 이전에 취득한 자격에 한하며, 복수의 자격을 소지하였더라도 최대 1개에 대하여 우대함.□ 급여수준· 기본급 : 행정직 6직급 기본연봉등급표(1등급) 적용 (24,124,000원)· 성과급 : 기관 경영평가 지급률 및 개인업적평가 결과에 따라 결정□ 근무시간· 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)□ 복리후생· 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험가입, 복지카드(선택적 복리후생) 및 연간 교육비 제공 등□ 근무개시일 : 2023년 12월 예정 * 기관 사정 등에 따라 변동 가능2. 전형 일정 및 절차□ 응모기간 : 2023. 10. 19. (목) ~ 11.03. (금) 18시까지※ 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록 및 수정이 원할하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서를 작성 및 접수하여 주시기 바랍니다.□ 응모방법 : 인터넷 접수 (https://kotra.recruitlab.co.kr)□ 전형 단계별 주요 내용 전형단계, 주요내용 항목으로 구성된 전형 단계별 주요 내용 안내 표전형단계주 요 내 용1차서류전형(5배수 선발)· 평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력· 합격자 발표(잠정) : 11월 중순▼2차 능력심사(3배수 선발)· 시기 및 장소(잠정) : 11월 말, KOTRA본사· 평가내용 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접) * NCS직업기초능력평가 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력· 2차 전형 반영비율 : NCS직업기초능력평가(30%), 역량면접(70%)· 합격자 발표(잠정) : 11월 말▼3차최종면접· 시기 및 장소(잠정) : 12월 초, KOTRA본사· 평가내용 : 최종면접· 합격자 발표(잠정) : 12월 중순* 전형절차 : NCS 기반으로 진행* 각 전형별 점수는 다음 단계 전형점수에 영향을 미치지 않음.(단계별 제로베이스 평가)* 동점자 처리기준 : 1,2차 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 고득점자 순 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 고득점자 순) 으로 선발* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용3. 가점 내역□ 가산점 : 일반가점(5~10%)과 선택가점(5%)· 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영함. - 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 3개의 유형 중 1개만 인정 - 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음. 구분, 유형, 자격대상, 적용방식으로 구성된 가점내역 안내 표구분유형자격대상적용 방식*1)일반가점장애인「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 10%비수도권지역인재서울, 경기, 인천을 제외한 지역에 소재한 고등학교의 졸업예정자 ※ 붙임「비수도권 지역인재 세부 기준」 참조서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 5%취업지원대상자「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자채용인원 4명 미만으로, 관련 법령*2)에 의거하여 가점 미적용선택가점저소득층공무원임용시험령」제2조에 따른 「기초생활수급자」또는 「한부모가족지원 대상자」 ※ 원서접수 마감일(‘23.11.3.) 기준, 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 5%※ 선택 가점은 3개의 유형 중 1개만 인정북한이탈주민「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 보호대상자다문화가족「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 ※ 귀화한 본인·배우자·자녀 혹은 결혼이민자의 배우자·자녀*1) 해당 전형별 각각의 과목에 대하여 가점을 부여하며, 인성검사는 Pass/Fail로만 반영하므로 점수로 반영되지 않음.*2) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 가산점 미부여 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조(채용시험의 가점 등) 제3항)4. 제출 서류□ 제출 대상, 일정 및 방법· 제출 대상 : 서류심사 합격자· 제출 일정 및 방법 : 능력심사 종료 후 원본 제출□ 제출서류· (중요) 입사지원서에 기재한 자격 및 가점 사항에 대한 증빙을 적시에 제출하지 않을 경우 부적격에 따른 합격취소가 될 수 있습니다. 따라서 지원서 접수 전에 지원자 본인이 해당하는 항목에 대한 제출 서류의 발급 여부를 반드시 사전에 확인한 후 입사지원을 하시기 바랍니다. 구분, 항목, 제출서류 항목으로 구성된 제출서류 안내 표구분항목제출서류지원자격 확인필수제출학력 요건· ① 고등학교 졸업예정 증명서· ② 학자금대출·장학금 신청 증명서*1)· ③ 학교장 추천서 원본 *4)가점사항 확인해당시 제출장애인· 「장애인복지법 시행규칙」에 의한 장애인 증명서비수도권 지역인재· 고등학교 졸업예정 증명서취업지원 대상자· 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서저소득층· 「국민기초생활 보장법 시행규칙」제40조에 의한 수급자 증명서 또는「한부모가족지원법 시행규칙」제3조의3에 의한 한부모 가족증명서북한이탈주민· 북한이탈주민 등록확인서다문화가족· 가족관계증명서 또는 기본증명서입사지원서 확인해당시 제출교육사항· 성적증명서, 생활세부사항기록부 등자격사항· 자격증, 자격취득확인서 등 확인 가능한 서류의 사본 *2)수상경력· 상장 등 수상 경력 확인 가능한 서류의 사본 *2)공인외국어성적· 주관기관에서 발급한 성적표 원본 *3)*1) 한국장학재단홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 대한무역투자진흥공사)*2) 입사지원 마감일(’23.11.3.) 이전에 취득한 자격 및 수상한 경력에 한하여 증빙으로 인정함.*3) 채용예정일 기준 유효성적(’21.12.28. 이후에 취득한 성적)에 한하며, 국내 시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위여부 확인이 불가능한 시험성적등은 불인정. 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 채용예정일(‘23.12.28.) 기준 유효성적에 한함.*4) 학교장 추천서의 경우 입사지원 단계에서 사본(스캔본) 파일을 온라인 채용지원 사이트에 제출하고, 서류심사 합격자를 대상으로 원본을 징구할 예정□ 제출 유의사항· 지원자격 및 가점사항의 경우 채용공고일(’23.10.19.) 이후에 발급된 서류에 한하여 인정함.· 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음.· 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음.5. 문의처 □ 주소 : 서울특별시 서초구 헌릉로 13□ 전화 : 02-3460-7033 / 팩스 : 02-3460-7906□ 이메일 : swk@kotra.or.kr6. 유의사항· 본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공고합니다.· 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기관의 방역조치에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 추후 별도 공지 예정입니다.· 합격자 통지 후라도 채용 신체검사등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다.· 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조 · 부정행위자 · 공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다.· 「공공기관 공정채용 가이드북」및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수를 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다.· 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.· 가점 및 우대여부 확인을 위한 증빙 제출은 면접전형 이후 별도 시행 예정입니다.· 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.· 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다.· 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내는 채용 분야별 최대 2배수 범위 내에서 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.· 최종합격자의 경우「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다.· 지원자의 개인정보는 가점 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다. (관련 정보는 수집·이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기)· 입사 연기는 허용되지 않습니다.· 2차 시험전형 일시 등은 서류전형 합격자 발표시 별도 안내할 예정입니다.· 상기 외 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 채용담당자(02-3460-7033)에 연락주시기 바랍니다.직무기술서 비수도권 지역인재세부 기준 채용결격사유(국가공무원법) 채용결격사유(인사규정) 학교장 추천서지원하기 2023-10-192023년 하반기 KOTRA 신입사원(공무직) 채용 공고
Kotra 공무직 채용 공고 공사는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직 간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항을 입력할 경우 불이익을 받을 수 있음므로 유의하여 주시기 바랍니다. Kotra는 1962년 설립된 무역투자진흥기관으로 중소중견기업의 해외시장 진출과 글로벌 일자리 창출을 지원하고 있습니다. Kotra에서는 공무직을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요 채용 모집부문 채용구분, 직군, 근무지, 채용 인원 항목으로 구성된 표 채용구분 직군 근무지 채용 인원 공무직(장애인제한경쟁) 사무 Kotra본사(서울) 5 공무직(일반제한경쟁) 사무 지방지원단 Kotra강원지원단 1 Kotra충북지원단 1 공무직(일반공개경쟁) 시설(전기) Kotra본사(서울) 1 미화 2 경비 3 근무지 구분, 근무지, 상세주소 항목으로 구성된 근무 안내 표 구분 근무지 상세주소 사무 Kotra 본사 서울 서초구 헌릉로 13 Kotra 강원지원단 강원도 춘천시 안마산로 262 강원지방중소벤처기업청 Kotra 충북지원단 충청북도 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48 충북지방중소벤처기업청 시설 Kotra 본사 및 IKP 서울 서초구 헌릉로 13 서울 서초구 현릉로 7 수행업무 채용 분야, 주요 업무 항목으로 구성된 수행업무 안내 표 채용 분야 주요 업무 사무 (행정지원) 서무 총무 등 일반행정, 재무행정 업무 및 기타 행정업무 보조 (사업지원) 마케팅, 정보, 홍보, 고객대응 등 공사 수행 사업에 수반되는 업무 보조 (경영지원) 사무자동화, 평가 업무 등 경영관리에 수반되는 업무 보조 시설(전기) 사옥 수변전 설비 운여 및 관리, 고압 및 저압설비 관리, 전기실 관리 발전설비 및 UPS설비, 승강기 설비 등 관리 미화 건물 내외부 청소, 분리수거 및 폐기물 운반.배출, 제설작업, 청소장비 조작 등 경비 사옥 출입 및 보안 관리, 도난 및 화재 등 감시업무, 근무 지역 내 질서유지, 순찰 NCS기반 채용 직무기술서 참조 채용 분야별 선발 절차 일정은 동일하게 진행 급여: 공무직직원 관리지침 제11조(보수)에 의거 지급 직무등급과 승급단계에 따라서 결정되는 승급형 직무급 형태로 지급 채용 분야, 직무 등급, 보수 구성, 보수(연봉, 세전) 항목으로 구성된 급여 안내 표 채용 분야 직무 등급 보수 구성 보수(연봉, 세전) 사무(일반, 장애) 4등급 기본연봉 90%, 성과연봉 10% 32105000원 시설(전기) 3등급 기본연봉 100% 32105000원 시설(경비, 미화) 1등급 기본연봉 100% 24729000원 성과연봉 등의 세부 지급 기준은 내부규정에 따름 근무시간 사무직: 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 시설직(전기): 감시단속적근로자, 4교대 근무 * 주주당비 시설직(경비): 감시단속적근로자, 3교대 근무 * 주주야야비비 시설직(미화): 주5일, 1일 8시간(06:30~15:30) 복리후생: 복리후생관리규정에 의거 지원 4대 보험가입, 복지카드, 건강검진 지원 등 경력인정 입사 전 경력에 대해 인사상 경력 미인정 2. 지원자격 장애인제한 경쟁채용: 기본자격요건 충족시 지원가능 기본 자격요건, 우대요건 항목으로 장애인제한 경쟁채용 안내 표 기본 자격요건 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음. 단, 연령의 경우 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가 * 공사 직원의 정년은 만 60세임 (단, 경비 및 미화의 경우 만 65세) 남성의 경우 군필 또는 면제자 (단, 2023.10.30.까지 전역 예정자로서 전형 절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능) 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 임용(예정)일로부터 근무가 가능한 자 우대요건 공인외국어 성적 보유자 우대 일반제한 및 공개경쟁채용: 필수요건 충족시 지원가능, 우대요건은 서류심사 우대 공통필수요건, 기본 자격요건, 사무필수요건, 어학자격요건(1개), 시설우대요건, 시설(전기), 미화, 경비 항목으로 구성된 일반제한 및 공개경쟁채용 안내 표 공통 필수요건 기본 자격요건 ㅇ 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음. 단, 연령의 경우 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가 * 공사 직원의 정년은 만 60세임 (단, 경비 및 미화의 경우 만 65세) ㅇ 남성의 경우 군필 또는 면제자 (단, 2023.10.30.까지 전역 예정자로서 전형 절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능) ㅇ 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 임용(예정)일로부터 근무가 가능한 자 사무필수요건 어학자격요건(1개) ㅇ TOEIC 기준 점수 800점 이상 또는 New TEPS 기준 점수 310점 이상 보유자 - '21.11.21 이후 취득하여 지원서 접수 시점에 유효한 성적 - 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 사전등록한 어학성적의 경우 '18.11.21 이후 응시하고 발표한 국내정기시험 성적 단 장애인의 경우, TOEIC 700점 이상, New TEPS 265점 이상 인정 시설우대요건 시설(전기) ㅇ 자격증 소지자 우대 (자격증) 전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기기능장, 전기기술사 등 미화 별도 우대요건 없음 경비 교육과정 이수자 (교육과정) 일반경비원 신임교육과정 3. 전형 일정 및 절차 응모기간: 2023.10.5(목) ~ 10.19(목) 18시까지 응모방법 온라인 접수(https://kotra.recruitlab.co.kr) 우편 및 이메일 접수는 운영하지 않음 지원자별 1개 분야만 지원가능하며, 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 * 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록 수정이 원할하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 작성 및 접수 요망 전형단계별 주요 내용 전형단계, 주요내용, 1차 서류심사(5배수 선발), 2차 능력심사(최종전형) 항목으로 구성된 전형단계별 주요 내용 안내 표 전형단계 주요내용 1차 서류심사(5배수 선발) 평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력 합격자 발표 : 10.25(수) 1차 서류전형 합격자의 경우, 2차 능력심사 참석 여부 확인을 거쳐 불참 시 서류전형 예비합격자에게 순차적으로 연락 예정 개인 사정에 의한 전형 포기 관련 타 채용 전형에 불이익 없음 2차 능력심사(최종전형) 시기: 10.30(월) 평가내용 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접) NCS직업기초능력평가(30%) : 의사소통능력, 문제해결능력 역량면접(70%) : 다대다로 진행되는 실무 관련 질의응답 면접 각 전형별 점수는 다음 단계 전형 점수에 영향을 미치지 않음 동점자 처리 기준(일반) : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발 동점자 처리 기준(장애) : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 비수도권 지역인재 ③ 직업기초능력평가 (③항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용 입사일: 11월 중(최종합격자에 한해 개별 통보 예정) 4. 채용 가점 채용 가점: 일반가점(5~10%)과 선택가저(5%) 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 4개의 유형 중 1개만 인정 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음. 구분 유형 서류심사 능력심사 적용 방식 인성검사* NCS 직업기초 면접전형 일반 가점 취업지원 대상자 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 5~10% 장애인 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 10% 비수도권 지역인재 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 5% 선택 가점 경력단절여성 O - O O 각 전형별 만점(100점)의 5% * 선택 가점은 4개의 유형 중 1개만 인정 저소득층 북한이탈주민 다문화가족 인성검사는 pass/fail로만 반영되며 점수로 반영되지 않음 참고사항 장애인제한 경쟁채용 지원자의 경우 일반가점: 취업지원대상자, 비수도권 지역인재 중복가점 적용 가능 선택가점: 경단녀, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 가점 중 1개만 인정 5. 제출서류 1차 서류전형 온라인 웹사이트를 통해 자기소개서 및 역량기술서 작성 후 제출 * 1차 서류전형에 허위로 작성한 내용이 확인될 시 전형 불이익 있음 편의지원제공 대상자 여부 작성 및 해당자는 관련 증빙 온라인 제출 1차 서류전형 합격자: 면접장 확인용 사진 1매 온라인 제출 2차 최종전형 응시자 제출 일정 및 방법: 능력심사 종료 후 원본 서면 제출 증빙서류: 필수 및 우대자격요건, 가점 관련 사류 구분, 증빙 서류 항목으로 구성된 2차 최종전형 응시자 증빙서류 구분 증빙 서류 취업지원대상자 취업지원대상자 증명서 사본 1부 장애인 장애인 증명서 1부 비수도권 지역인재 졸업증명서, 졸업예정증명서 1부 경력단절여성 가족관계증명서 1부 고용보험피보험자격 이력내역서 또는 건강보험자격득실확인서 1부 * 초등학생 2학년 이하 또는 만 8세 이하 자녀 양육에 따라 경력단절 기간 1년 이상인 경우 저소득층 수급자 증명서 1부 또는 한부모가족 증명서 1부 북한이탈주민 북한이탈주민 등록확인서 1부 다문화가족 가족관계증명서 1부 기본증명서 1부 2차 최종전형 합격자: 합격 발표 시 별도 안내 확인사항 지원자격 및 가점사항의 경우 23.10.5 이후 발급된 서류에 한하여 인정하며 원본을 제출함. 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재 내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있음. 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용돌만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음. 6. 장애앤 편의지원 신청 절차 1차 온라인 서류 접수 시, 편의제공 신청 서류심사 합격자의 경우 증빙서류 사본을 온라인 지원시스템으로 제출 증빙서류: 장애인증명서 1부, 의사 진단서 또는 소견서 1부 23.10.5 이후 발급서류만 인정함 의사진단서 발급 시 반드시 포함되어야 할 내용 1. 장애유형 및 정도(중증, 경증) 등에 대한 구체적 진술 2. 장애로 인한 시험 응시 불편사항 3. 제공받고자 하는 편의지원항목에 대한 필요성 인정 여부 편의지원 제공여부 및 세부사항 별도 안내 역량면접 응시 당일 증빙서류 원본 제출 참고사항 편의지원 신청은 시험 당일 요청 시 지원이 여려울 수 있음 의사 진단서가 아닌 입원 통원 확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 인정 불가 7. 문의처 주소: 서울트별시 서초구 헌릉로 13 전화: 02-3460-7039 / 팩스:02-3460-7906 이메일: hwsong@kotra.or.kr 8. 유의사항 본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사하은 사전에 공고합니다. 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기타 자세한 안내사항은 추후 별도 공지 예정입니다. 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다. 응시원서의 기재사항이 사시리과 다르거나, 증빙서 위변조, 부정행위자, 공공기관 채용비위 연류자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다. 공공기관 공정채용 가이드북 및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수르 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다. 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 최종합격자는 공기업 준정부기관의 경영에 관한 지침에따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다. 최종합격자의 경우 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다. 지원자의 개인정보는 가정 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다.(관련 정보는 수집 이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기) 입사 연기는 허용되지 않습니다. 2023-10-052023년 4기 체험형 청년인턴 모집공고
Kotra 청년인턴 모집공고 제 2023-4호 2023년 4기 Kotra 청년인턴(체험형) 모집 공고 Kotra는 청년들의 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 '체험형 청년인턴제'를 운영합니다. 23년 4기 모집 계획을 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용인원: 총 OO명 부서 채용수요에 따라 소속 본부 또는 지방지원단별 모집 구분, 근무지, 채용인원, 주요업무 항목으로 구성된 소속 본부 또는 지방지원단별 모집 안내 표 구분 근무지 채용인원 주요업무 경영지원본부 서울 본사 부서별 채용수요에 따라 월별 수시 채용 국내기업 해외시장개척, 해외시장조사, 외국인 투자유치 등 공사 수행사업의 사무보조 중소중견기업본부 혁신성장본부 경제통상협력본부 디지털무역투자본부 Invest KOREA 기타 지방지원단 각 지방 각 본부별 부서 및 세부 근무지역은 [붙임1] 참고 NCS 기반 직무기술서 [붙임2] 참고 2. 응모기간 : ’23. 9. 26.(화) ~ ’23. 10. 10.(화) 23:59까지, 15일간 3. 응모방법 : 인터넷 접수(http://kotra.applyin.co.kr) 가. 응시자당 1개 공고에 1번만 응모 가능하며, 지원서 응모 시 입력 착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 나. 지원서 제출 마감이 임박하면 접속자 증가로 등록, 수정이 원활 하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서 작성 및 응모 요망 4. 자격요건 가. 국적 : 대한민국 국적 소지자 나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상～2년 미만 2세, 2년 이상 3세 연장 다. 학력 : 고등학교 졸업 이상(‘23. 9. 26. 공고일 기준) 라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 마. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외 바. KOTRA 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무 중인 자는 채용 제외 5. 선발방법 단계, 평가기준, 배점, 선발배수, 동점자 처리기준 항목으로 구성된 선발방법 안내 표 단계 평가기준 배점 선발배수 동점자 처리기준 서류전형 영어 (필수) TOEIC 100 각 부서 수요별 4배수 ① 영어성적 ② 자격증 (가점) SPEAKING 10 (가점) 자격증 10 자기소개서 적/부 면접전형 직무기술서 기반의 업무 적합도 평가 1배수 - 근로계약 체결 최종 제출서류로 영어성적 및 자격증 적/부 평가 가. 서류전형 평가기준 구분, 내용 항목으로 구성된 평가기준 안내 표 구분 내용 평가 기준 영어 TOEIC (필수, 100점) - TOEIC 성적 필수 제출 - 100점으로 환산하여 평가 - 평가 유효성적 기준 • 2021. 10. 11. 이후 취득한 성적 • 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정함 • 특별시험 성적 및 개인 부주의로 인한 조회 불가 성적은 불인정 SPEAKING (가점, 10점) - TOEIC Speaking, OPIc IM 이상 성적만 인정 - 가산점으로 환산하여 평가 - 평가 유효성적 기준 • 2021. 10. 11. 이후 취득한 성적 • 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정함 • 특별시험 성적 및 개인 부주의로 인한 조회 불가 성적은 불인정 • 기존 점수체계의 TOEIC Speaking의 경우, 지원 시 [붙임 3]을 참고하여 본인 점수에 해당하는 등급으로 선택 자격증 (가점, 10점) 아래 자격증별 점수 부여, 최대 1개만 인정 가능 - 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 데이터 분석 전문가(ADP) : 10점 - 컴퓨터활용능력 2급, 정보처리산업기사, 데이터 분석 준전문가(ADsP) : 5점 자기소개서 (적/부) 블라인드 채용 위배 여부로 적·부 판단 - 성별, 출신지역 및 학교, 가족관계, 연령에 대해 입력하였을 경우 위배 처리 * 공인어학성적 인정기간 연장에 대해서는 [별첨] 참고 선발방식 : 채용 수요가 있는 본부/지원단 1지망 지원자를 대상으로 고득점순 선발 1지망 지원자가 없을 경우 2, 3지망 순으로 대상에 포함 채용 수요가 있는 본부/지원단 1, 2, 3지망 지원자 없을 시 지망 외 지원자 선발 가능 결과통보 : 10,11,12월 셋째 주 ~ 넷째 주 중 합격자에 한해 각 부서에서 통보 나. 면접전형 결과통보 : 10,11,12월 넷째 주 ~ 마지막 주 중 합격자에 한해 각 부서에서 통보 면접 시 제출서류 : 영어성적, 자격증 증빙 사본 1부(해당자에 한함) 다. 근로계약 체결 근로계약 체결일(채용일) : 11월 1일, 12월 1일, 24년 1월 1일 합격자는 입사 월을 선택할 수 없으며, 입사 포기 시 해당 기수 탈락자로 처리 제출서류 주민등록등본 1부, 최종학력증명서 1부 영어성적, 자격증 증빙 사본 1부(해당자에 한함) 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재 내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격 취소될 수 있음 6. 근로조건 가. 신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 나. 근무기간 : 채용일로부터 6개월 다. 보수 : 월 205만원 (세전) 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 마. 복리후생 ㅇ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대보험 가입 ㅇ 근로기준법에 따라 월 1일 연차휴가 제공 및 취업지원 특별휴가 부여 7. 유의사항 가. 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이취소될 수 있습니다. 나. 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 다. 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하고, 각종 증빙서류는 면접 합격자 및 최종 합격자에 한하여 수취 및 확인하여 서류 부적격 등 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다. 라. 청년인턴 업무는 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바라며, 각 본부 및 팀별 업무는 대한무역투자진흥공사 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. 마. 부서별 채용수요에 따라 1지망, 2지망, 3지망 외의 본부로 서류 합격을 할 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 아래의 문의처로 문의하시기 바랍니다. 8. 문의처 : 인재개발팀(02-3460-7045) [붙임1] KOTRA 근무부서 및 근무지 본부, 소속 부서 항목으로 구성된 본사 근무부서 안내 표 본부 소속 부서 경영지원본부(9) 기획혁신팀, 경영관리팀, 예산팀, 총무팀, 조직망지원팀, 안전관리팀, 재무팀, 인사팀, 인재개발팀 중소중견기업본부(10) 중소혁신기업팀, 중견기업팀, 지사화물류팀, 수출바우처팀, 해외진출상담센터, 지방협력팀, 해외전시팀, 전략전시팀, 세계엑스포팀, 글로벌인재센터 혁신성장본부(8) 글로벌공급망지원팀, 소재부품장비팀, 인프라 에너지산업팀, 온실가스국제감축팀, 서비스산업팀, ICT융복합팀, 소비재팀, 바이오의료팀 경제통상협력본부(9) 구미CIS팀, 아시아중아팀, 통상협력팀, 경제협력총괄팀, 경제협력지원팀, 해외정보관리팀, 무역투자연구센터, 개발협력실, 해외지재권실 디지털무역투자본부(6) 고객전략팀, 빅데이터팀, 정보화기획팀, 정보보안운영팀, 디지털플랫폼운영센터, KOTRA아카데미 Invest KOREA(9) 투자전략팀, 투자홍보팀, 신산업유치팀, 기간산업유치팀, 서비스산업유치팀, 투자MnA팀, 국내복귀지원팀, 종합상담실, 외투기업고충처리실 기타(4) 홍보실, ESG경영실, DX추진실, 방산물자/GtoG교역지원센터 본부, 소속 부서 항목으로 구성된 지방지원단 근무부서 안내 표 본부 소속 부서 중소중견기업본부(14) 경기지원단, 경남지원단, 전북지원단, 인천지원단, 광주전남지원단, 경기북부지원단, 대전세종충남지원단, 대전세종충남지원단 천안분소, 충북지원단, 울산지원단, 강원지원단, 대구경북지원단, 대구경북지원단 구미분소, 부산지원단 근무지역 KOTRA 서울본사 (서울특별시 서초구 헌릉로 13) KOTRA 지방지원단 경기 (경기도 수원시 영통구 반달로 87) 경남 (경상남도 창원시 성산구 창이대로 532번길 50) 전북 (전북 전주시 완산구 서원로 77) 인천 (인천광역시 남동구 은봉로 82) 광주전남 (광주광역시 서구 천변우하로 391) 경기북부 (경기도 양주시 평화로 1215) 대전세종충남 (대전광역시 유성구 가정북로 104) 대전세종충남 천안분소 (충청남도 천안시 서북구 광장로 215) 충북 (충청북도 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48) 울산 (울산광역시 북구 연암동 사업로 915) 강원 (강원도 춘천시 안마산로 262) 대구경북 (대구광역시 달서구 성서4차 첨단로 122-11) 대구경북 구미분소 (경상북도 구미시 송정대로 120) 부산 (부산광역시 해운대구 APEC로 30 BEXCO 제2전시장 3층) [붙임2] 청년인턴 직무기술서 채용분야, 채용분야 청년인턴(체험형) 분류체계 대분류, 중분류, 소분류, 세분류 항목으로 구성된 청년인턴 직무 분류체계 안내 표 대분류 중분류 소분류 세분류 02. 경영ㆍ회계ㆍ사무 01. 기획사무 03. 마케팅 01. 마케팅전략기획 02. 고객관리 02. 총무ㆍ인사 01. 총무 01. 총무 03. 일반사무 02. 사무행정 04. 생산ㆍ품질관리 03. 무역·유통관리 02. 수출입관리 능력단위 (마케팅전략기획) 08. 마케팅전략 계획수립, 12. 마케팅 믹스 전략수립, 14. 마케팅 성과관리 (고객관리) 01. 고객관리 계획수립, 06. 고객 필요정보 제공, 09. 고객분석과 데이터 관리, 10. 고객지원과 고객관리 실행 (총무) 01. 사업계획수립, 02. 행사지원관리, 07. 업무지원, 08 총무문서관리 (사무행정) 06. 회의 운영·지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성 (수출입관리) 01 수출입 사전준비, 04. 수출입계약, 08. 수출마케팅, 10 수출통관 직무수행내용 (마케팅전략기획) 기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표 수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 직무 (고객관리) 현재의 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리하는 직무 (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지 지원, 대·내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 직무 (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 직무 (수출입관리) 해외시장 조사 및 해외시장 진출전략 수립 등 수출시장을 개척하며 바이어 발굴, 거래선 신용조사 등 무역과 관련한 제반사항을 처리하는 직무 필요지식 (마케팅전략기획) 마케팅 성과 지표 개발 및 관리, 마케팅 조사방법론, 마케팅 믹스 (고객관리) 개인정보보호법, 고객 심리 관련 지식, 마케팅 커뮤니케이션 전략 (총무) 재무관리 기초, 환경 분석방법, 행사 기획 및 운영, 위기사항 대응매뉴얼 (사무행정) 회의 유형·운영 방법, 직제 규정, 업무용 프로그램의 특성 (수출입관리) 4P 전략, SWOT 분석, 목표시장에 대한 지식, 무역영어, 환율 필요기술 (마케팅전략기획) 고객 만족도 분석 능력, 시장 환경 분석 기술, 성과지표 관리 능력, 보고서 시각화 및 자료화 기술 (고객관리) 통계프로그램 활용능력, 스프레드시트 활용능력, 데이터베이스 활용능력, 고객관리시스템 활용능력 (총무) 기초 외국어 능력, 통계분석 기술 (사무행정) 회의운영 계획 능력, 사무기기 사용 기술, 업무용 프로그램 활용 능력 (수출입관리) 외국어 활용 능력, 커뮤니케이션 능력, 컴퓨터 활용 기술, 해외시장정보 수집능력 직무수행태도 (마케팅전략기획) 목표설정 및 관리, 의사소통, 대인이해, 논리적 사고, 결단력 (고객관리) 의사소통, 개방성, 고객지향 (총무) 윤리의식, 의사소통, 비판적사고, 계획력 (사무행정) 업무 협조 태도, 세심한 관찰력, 문제해결 의지 (수출입관리) 유연성, 정보수집 및 활용, 세밀한 일처리, 협상력, 이익중심사고 직업기초능력 의사소통능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력 등 참고 사이트 www.ncs.go.kr [붙임3] TOEIC-SPEAKING 등급 기준 TOEIC-SPEAKING 2022년 TOEIC-SPEAKING 성적 체계 개편에 따라, 개편 전 성적을 보유하고 있는 지원자는 아래의 기준에 따라 입사지원서 외국어 작성 항목에 등급으로 입력 - 예시 : 기존 TOEIC-SPEAKING 160점 보유자 → 입사지원서 상 AL 등급으로 기재 항목 등급 기준 (변경)TOEIC-S AH AM AL IH IM3 IM2 IM1 (기존)TOEIC-S 200 180~190 160~170 140~150 130 120 110 2023-09-262023년 KOTRA 통상직 신입사원 채용 서류반환 및 성적공개 절차 안내
2023년 KOTRA 통상직 신입사원 채용 서류반환 및 성적공개 절차 안내1. 서류반환 신청 안내 ◦ 대상자 : 2023년 통상직 신입사원 채용 역량면접 및 외국어회화테스트 응시자 (최종합격자 제외) ◦ 대상 서류 : 역량면접 및 외국어회화테스트 응시 당일 제출한 서류 일체 ◦ 청구 방법 : 채용서류 반환 청구서(붙임1) 작성 후, 본인 서명 또는 도장 날인 후 스캔하여 이메일로 제출 - 제출처 : hm_hr@kotra.or.kr - 본인 확인을 위하여 반드시 입사지원서에 기재한 지원자 본인의 이메일 주소를 사용하여 제출 ◦ 청구 가능 기간 : 2023. 9. 19.(화) ~ 2023. 10. 4.(수) 18:00 ※「개인정보보호법」제21조에 따라, 기간 내 반환 신청이 접수되지 않은 서류는 즉시 파기 예정 ◦ 참고사항 - 반환 대상 서류는 청구가 접수된 날로부터 14일 이내 우편을 통해 발송 예정 (발송 비용은 KOTRA에서 부담) - 천재지변 등 KOTRA에 귀책이 있지 아니한 사유로 서류가 멸실될 경우, 반환 의무를 이행한 것으로 간주함2. 성적공개 안내 ◦ 대상자 : 2023년 통상직 신입사원 채용 전형 응시자 (최종합격자 및 예비합격자 제외) ◦ 성적 확인 방법 : 채용 홈페이지(kotra.recruitlab.co.kr) 접속 → 우상단 "지원서 확인" 클릭 → 로그인 → 하단 [성적 공개 및 1차 답안지 열람 안내] 항목의 "점수 확인" 클릭 ◦ 공개기간 : 2023. 9. 19.(화) ~ 2023. 11. 30.(목) 18:00 ◦ 참고사항 - 각 채용전형별 본인의 해당 점수에 대하여 공개 가능 - 채용에 관한 일반 문의는 채용 상담 게시판 활용 * 접속 경로 : KOTRA 홈페이지(www.kotra.or.kr) → 공사 안내 → 채용정보 → 채용 상담3. 1차 필기시험 답안지 열람 안내 ◦ 공개대상 : 응시자 본인의 1차 필기시험 답안지 원본 (최종합격자 및 예비합격자 제외) ◦ 신청기간 : 2023. 9. 20.(수) ~ 2023. 9. 22.(금) ◦ 공개기간 : 2023. 9. 26.(화) ~ 2023. 9. 27.(수) ◦ 열람방법 : 채용 홈페이지(kotra.recruitlab.co.kr)에서 사전 신청 후 별도 공지하는 개인별 방문 일시에 따라 KOTRA 본사 방문 * 신청 경로 : 채용 홈페이지(kotra.recruitlab.co.kr) 접속 → 우상단 "지원서 확인" 클릭 → 로그인 → 하단 [성적 공개 및 1차 답안지 열람 안내] 항목의 "점수 확인" 클릭 ◦ 유의사항 - 답안지 열람 시 촬영, 복사, 녹음, 필기도구 사용 등은 불허하며, 응시자 본인의 답안지에 한해 열람 가능합니다. (응시자 본인 외 타인의 대리 열람 불가) - 상기 신청기간 및 방법에 따라 사전 신청해야만 열람이 가능합니다. (지정 기간 외 신청 건 및 현장 신청 건의 경우 접수 불가) - 방문 시 본인 확인을 위해 인정 신분증을 지참하여 주시기 바랍니다. * 인정 신분증 : 주민등록증(또는 주민등록증 발급신청 확인서), 운전면허증, 기간 만료 전 여권 원본 * 모바일 신분증 및 학생증 등 기타 신분증 인정 불가 - 그외 세부 내용은 채용 홈페이지(kotra.recruitlab.co.kr)의 안내사항을 참고하여 주시기 바랍니다.※ 문의처 : KOTRA 인사팀 (02-3460-7036) 2023-09-19작성된 게시글이 없습니다.
